Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Mansioni della posizione
Per notevole azienda cliente, operante nel settore dello sviluppo software e delle soluzioni digitali per le imprese, ricerchiamo:
n°1 SOFTWARE DEVELOPER C# .NET
La risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo e parteciperà all’evoluzione e manutenzione di applicazioni web e servizi software basati su tecnologie Microsoft. Lavorerà sia su nuove funzionalità sia su codice esistente, contribuendo al miglioramento continuo delle soluzioni sviluppate e collaborando attivamente con il team tecnico.
In particolare, si occuperà di:
Sviluppo e manutenzione di applicazioni in ambiente .NET e ASP.NET Core
Analisi e comprensione di codice esistente e componenti legacy
Implementazione di nuove funzionalità e correzione anomalie
Attività di debugging e troubleshooting applicativo
Interazione con database relazionali tramite query SQL
Collaborazione con il team tecnico nelle attività di analisi e sviluppo
Supporto alla documentazione tecnica e alla condivisione delle conoscenze
Requisiti:
• Buona conoscenza di C# e della programmazione orientata agli oggetti
• Conoscenza pratica di .NET e ASP.NET Core
• Capacità di leggere, comprendere e modificare codice esistente
• Conoscenza SQL di livello base/intermedio
• Familiarità con Git e strumenti di versionamento del codice
• Esperienza nelle attività di debugging e analisi delle problematiche applicative
Sede di lavoro: Torino (TO)
Orario di lavoro: full time da 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, 09:00 - 18:00 con un’ora di pausa pranzo
Tipologia contrattuale: somministrazione di 12 mesi finalizzata all’assunzione
CCNL: Commercio, III o II livello in base all’esperienza maturata.
RAL: €28.000 - € 31.000
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. È possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016⁄679 .
