Gruppo leader a livello nazionale nel settore dei servizi integrati alle aziende, con oltre 6.000 dipendenti, sta ricercando, per la holding che coordina le società del Gruppo, il/la
RESPONSABILE SELEZIONE DEL PERSONALE
(Cod. Rif. “SE526”)
Alle dirette dipendenze del Direttore Risorse Umane di Gruppo, avrà la responsabilità dell’implementazione delle politiche aziendali relative all’area di competenza con lo scopo di soddisfare i bisogni presenti e futuri dell’azienda in merito al Capitale Umano. A tal scopo, coordinando un team di 10 risorse/recruiter dislocati sul territorio nazionale, pianificherà e garantirà l’esecuzione delle attività di ricerca e selezione (personale operativo e di sede) in accordo con la strategia e il piano d’azione condiviso con la Direzione.
Sarà responsabile delle attività di employer branding e di talent attraction, collaborerà con i responsabili di funzione aziendali nella valutazione delle esigenze con conseguente definizione di priorità, tempi e metodi di delivery, coordinerà l’esecuzione delle attività da parte del proprio team, monitorando stati di avanzamento e valutando eventuali interventi correttivi.
Ci rivolgiamo ad un professionista del settore HR, che abbia maturato una significativa esperienza nell’area della Selezione del Personale – con un ruolo di coordinamento di risorse e attività - all’interno di Agenzie per il Lavoro, Società di ricerca e selezione del personale oppure all’interno di aziende di servizi labour intensive.
E’ richiesta una buona conoscenza dei più comuni pacchetti informatici e degli strumenti di ricerca di personale (APL, Linkedin, etc).
Necessaria una buona conoscenza della lingua inglese, per la gestione dei rapporti con alcuni Clienti internazionali.
L’azienda è localizzata nel Veneto Centrale, facilmente raggiungibile dalle province di Padova, Treviso, Vicenza e Verona.
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Gli interessati sono pregati di inviare il cv, comp