Superemme S.r.l. è un’Azienda familiare che fonda le sue radici nel territorio sardo. Il pay off “Sardi come voi”, è l’espressione massima di questo forte legame. Oggi, il Gruppo è guidato dal secondo passaggio generazionale intriso dagli stessi valori: famiglia, onestà e passione. A livello regionale, con una quota di mercato del 9.9% (fonte 2022 DB Nielsen IPERSUPERLIS), Superemme si conferma come una delle più importanti aziende nel settore della GDO in Sardegna, presente sul territorio regionale con 35 punti vendita, suddivisi nelle insegne Iperpan e Superpan. Il Gruppo è altresì proprietario dell’insegna Hardis, una catena di Discount che comprende nella regione 19 punti vendita. Con circa 1.000 collaboratori contribuisce a garantire il sostegno occupazionale ed economico della Sardegna. Dal 1990 Superemme aderisce al Gruppo Selex, ed alla Supercentrale Esd Italia. L'obiettivo di questo importante accordo è garantire al Cliente sempre una maggior qualità a prezzi competitivi. Superemme lavora giorno dopo giorno per conquistare la fiducia dei Clienti attraverso prodotti freschi e di qualità al miglior prezzo possibile, garantendo un ambiente confortevole, moderno ed accogliente dove fare la spesa. Dal 2020 Superemme redige il Bilancio di Sostenibilità su base volontaria per rilevare, monitorare e condividere con tutti i suoi stakeholder i risultati dell’impegno preso nel migliorare perseguendo obiettivi di risultato economico sostenibile. Un segno concreto a dimostrazione di una sempre maggiore integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali. LAVORA CON NOI Le aziende sono fatte di Persone e Superemme è certa che: sono le Persone a fare la differenza! Lavorare in una realtà solida come quella del Gruppo Superemme rappresenta un’opportunità di crescita per giovani dinamici che dimostrano di saper lavorare per obiettivi, motivazione e con spirito di squadra. Entra nel mondo Superemme http://www.supermercatipan.it LA POSIZIONE Superemme S.r.l. è alla ricerca di Addetti/e alla vendita reparto Rifornimenti per i punti vendita di Sestu, Assemini e Decimomannu. Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con: · Contratto di lavoro a tempo determinato part-time 24 ore settimanali, previo esperimento di un periodo di prova come da CCNL DMO. La risorsa con comprovata esperienza e qualifica sarà inquadrata secondo il livello acquisito (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata). · Contratto di apprendistato part-time 24 ore settimanali finalizzato alla formazione e all’ occupazione dei giovani tra i 18 e i 29 anni (D. Lgs. n. 81/2015). Lei sarà inquadrato per i primi 18 mesi al VI livello con una retribuzione mensile lorda di euro €892,19, per i successivi 18 mesi al V con una retribuzione mensile lorda di euro €959,57 e al termine del periodo di apprendistato conseguirà la qualifica di addetto alle operazioni ausiliarie alla vendita – IV livello con una retribuzione mensile lorda di euro €1030.01. · Stage Formativo per profilo senza esperienza, della durata di 6/12 mesi in base alla competenza e autonomia acquisita, part-time 30 ore settimanali con un rimborso spese mensile, pari a € 700,00. Il percorso formativo è finalizzato a formare un futuro addetto/a alla vendita da inserire nel nostro organico. L'area di inserimento è la rete vendite. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Rifornimenti. RESPONSABILITA’ DEL RUOLO La risorsa si occuperà delle principali attività di assistenza e servizio al Cliente. ATTIVITA’ PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: · Assistenza e servizio alla clientela; · Rifornimento dei prodotti negli scaffali; · Supporto attività di Cassa; · Pulizia area di lavoro; · Rispettare le norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008), anche alimentare (HCCP). INSERIMENTO E FORMAZIONE La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione ed affiancamento che gli consentirà dapprima di conoscere il contesto di riferimento e di raggiungere poi livelli di autonomia crescente nelle attività. REQUISITI POSIZIONE · Diploma, Qualifica Professionale o Licenza media; · Disponibilità a lavorare su turni; · Automunito/a. ATTITUDINI PERSONALI · Ottima predisposizione alle relazioni con la clientela; · Team working; · Precisione ed affidabilità; · Flessibilità e adattabilità ad un contesto operativo dinamico. L’offerta di lavoro è rivolta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, disabilità, nazionalità o qualsiasi altra caratteristica personale, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di pari opportunità.