Descrizione
Cerca una sfida da Assistant Manager a Bergamo? Fai il salto di qualità da Starbucks!
Starbucks - Bergamo, del Gruppo Percassi, punto di riferimento per chi ama l’atmosfera internazionale di una grande bar/caffetteria, offre un ambiente di lavoro informale ma organizzato, dove il ritmo è alto e la squadra conta davvero.
Cosa aspetta un / a Assistant Manager a Bergamo?
Responsabilità vere e crescita concreta.
Con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in realtà strutturate o catene di ristorazione, la figura affiancherà lo Store Manager nella gestione del team e delle operazioni quotidiane.
Tra le principali attività
* Supervisionare la brigata e organizzare il lavoro in sala
* Coordinare ordini e forniture
* Pianificare i turni e ottimizzare le risorse
* Analizzare i KPI per migliorare le performance e fare upselling
* Gestire la cassa e i report giornalieri
* Svolgere attività formative interne per il team
* Collaborare in prima linea nelle attività operative di caffetteria
Vuoi crescere nel mondo Starbucks come Assistant Manager a Bergamo?
Vivi l’atmosfera, metti in gioco la tua esperienza e candidati subito!
Cosa prevede l'offerta
* Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato
* Retribuzione: RAL compresa tra i 22 e i 26 mila euro, da valutare in base all’esperienza + straordinari a parte
* Benefit:
* Formazione continua
* Pasti inclusi per lo staff
* Bonus mensili legati al fatturato e al waste
* Welfare annuale
* Sconto dipendenti del 40% sui brand del Gruppo Percassi
* Abbigliamento da lavoro fornito
Orario di lavoro
* Impegno: tempo pieno (full time).
* Turni: organizzazione su turni unici.
* Presenza richiesta: 5 giorni a settimana.
Un’opportunità per chi cerca stabilità, visione concreta di crescita e condizioni trasparenti in una realtà della ristorazione moderna.
Cosa offre l'azienda
* Formazione continua
* Pasti inclusi per lo staff
* Bonus fatturato
* Sconto ristoranti
* Abbigliamento da lavoro
Competenze necessarie
* Creazione e lettura report
* Monitorare pulizia della sala
* Organizzazione ordini e forniture
* Ottimizzare la vendita
* Upselling
* Gestione cassa
* Gestione brigata
* Programmare i turni
* Supervisionare il personale
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