Società operante nel settore commerciale seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per attività legate alla selezione del personale e alla gestione dei primi contatti con i candidati.
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Attività
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Analisi e selezione dei curriculum ricevuti;
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Pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali;
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Organizzazione e pianificazione degli appuntamenti per i colloqui;
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Supporto alle attività amministrative legate all'area HR.
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Requisiti richiesti
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Buona padronanza del PC e dei principali strumenti digitali (email, fogli di calcolo, software di recruiting);
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Ottime capacità organizzative e gestionali;
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Flessibilità operativa e orientamento al risultato;
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Professionalità, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
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Offerta
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Tempo determinato di 3 mesi rinnovabile;
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Orario full-time (dal lunedì al venerdì).