Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per strutturata azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un
ANALISTA TEMPI E METODI (m/f/nb)
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL nel range 35.000 - 40.000€, CCNL Metalmeccanico. L'azienda offre mensa interna gratuita e il pacchetto retributivo si completa di un premio annuo variabile e di un premio fisso di circa 1400 euro erogato in Welfare.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, con orario flessibile di ingresso compreso nella fascia 07:30 - 08:30 e pausa pranzo di un'ora.
Sede di lavoro: Gambellara (VI)
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita a stretto contatto con la pianificazione della produzione e con il vice responsabile di produzione.
Il candidato dovrà occuparsi di:
Analizzare i cicli produttivi e le fasi di lavorazione (taglio laser, piegatura manuale e robotizzata, logistica interna, saldatura manuale e robotizzata, assemblaggio e collaudo finale)
Rilevare e definire i tempi standard tramite cronometraggio
Aggiornare cicli di lavoro e distinte operative
Ottimizzare metodi di lavoro e layout produttivi
Individuare e ridurre sprechi secondo i principi della lean manufacturing
Collaborare con Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico
Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti
Monitorare i KPI produttivi (efficienza, saturazione, produttività)
proporre azioni di miglioramento continuo dei processi
Quali requisiti ricerchiamo?
Diploma tecnico (meccanico/industriale) o laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica
Esperienza di 2 – 4 anni in ruolo analogo nel settore metalmeccanico meglio se di carpenteria
Conoscenza dei principi di lean manufacturing
Capacità di lettura del disegno tecnico
Utilizzo avanzato di Excel
Conoscenza di sistemi ERP/MES
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).