Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per rilevante realtà industriale nel settore gomma-plastica, selezioniamo un/una RESPONSABILE DI PRODUZIONE da inserire presso lo stabilimento di Ancarano (TE). La risorsa avrà la responsabilità di coordinare, pianificare e supervisionare tutte le attività produttive dello stabilimento, garantendo efficienza dei processi, qualità del prodotto, rispetto dei tempi di consegna e sicurezza sul lavoro.
Attività principali previste
- Pianificazione e organizzazione della produzione in base agli ordini e alle priorità
- Coordinamento del personale di reparto: operatori, manutentori, magazzinieri
- Monitoraggio dei parametri produttivi (efficienza, scarti, fermi macchina)
- Garanzia del rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza e ambiente
- Collaborazione con R&D;, Qualità e Manutenzione per il miglioramento dei processi
- Analisi dei dati produttivi e proposte di ottimizzazione (riduzione costi, aumento produttività)
- Gestione della formazione e sviluppo professionale del personale
Tasso di lavoro
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 38.000 € - 45.000 € all’anno
40 ore settimanali
Benefits:
CCNL: Gomma Plastica Industria.
Livello d'inserimento da definire in fase di colloquio, in base all'esperienza maturata.
Prerequisiti
- Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi
- Diploma o Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Materiali o Gestionale) o equivalente esperienza nel settore
- Conoscenza dei processi di produzione per estrusione di compounds a base poliolefine
- Conoscenza delle normative di qualità e sicurezza (ISO 9001, ISO 14001, ecc.)
- Competenze informatiche: utilizzo di sistemi gestionali e software di pianificazione produzione
- Competenze trasversali: capacità di leadership, problem solving, pianificazione e organizzazione; ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro interfunzionale
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr