Questa figura sarà fondamentale per monitorare le performance economiche, ottimizzare i processi e garantire una gestione efficiente delle risorse. Responsabilità Principali: - Contabilità analitica: Implementare e mantenere sistemi di contabilità analitica per la rilevazione e l'attribuzione dei costi per prodotto, linea di business, centro di costo e progetto. - Budgeting e Forecasting: Collaborare attivamente alla predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, analizzando gli scostamenti e le loro cause. - Reportistica e Analisi: Preparare reportistica gestionale (P&L, margini di contribuzione) accurata e tempestiva per la Direzione e i vari dipartimenti, fornendo analisi critiche e suggerimenti per il miglioramento delle performance. - Sviluppo KPI: Definire e monitorare indicatori chiave di performance (KPI) per valutare l'efficienza operativa e finanziaria. - Supporto alle decisioni strategiche: Fornire dati e analisi a supporto delle decisioni strategiche del management, ad esempio per l'introduzione di nuovi prodotti, investimenti o strategie di pricing. - Gestione dell'inventario: Contribuire al controllo e alla valorizzazione delle rimanenze, supportando l'ottimizzazione dei livelli di magazzino. - Miglioramento processi: Proporre e implementare miglioramenti nei processi di controlling e reporting. Requisiti Richiesti: - Preferibilmente Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza pregressa in ruolo analogo. - Ottima conoscenza della contabilità analitica e dei principi di controllo di gestione. - Competenza avanzata nell'utilizzo di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, modellazione dati). - Familiarità con sistemi ERP (es. SAP, MAGO4, Zucchetti) e software di Business Intelligence. - Forte orientamento al risultato, capacità analitiche e di problem solving. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali per interagire con i diversi livelli organizzativi. - Capacità di lavorare in team e sotto pressione, rispettando le scadenze. Cosa Offriamo: - Un ruolo chiave in un'azienda dinamica e in crescita. - Opportunità di sviluppo professionale e crescita all'interno del team. - Un ambiente di lavoro stimolante. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €27.370,94 - €47.504,54 all'anno Benefit: - Bevande gratis - Buoni pasto - Congedo parentale - Distributori automatici di snack e bevande - Mensa aziendale - Orario flessibile - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale