Il tuo nuovo ruolo Per Inrete Distribuzione Energiasiamo alla ricerca di un/a Specialista Supporto Tecnico Progettazioneche si occuperà di attività legate alla reportistica tecnico normativa che prevede la raccolta, l'estrazione dai sistemi aziendali e l'elaborazione/verifica dei dati di tipo tecnico ed economico legato alla distribuzione del Gas e dell'Energia Elettrica, finalizzati alle dichiarazioni ufficiali ad Enti ed Autorità (ARERA) o per il monitoraggio dei processi. Cosa farai - Elaborerai ed analizzerai dati tecnici ed economici legati alla distribuzione di Gas ed Energia Elettrica; - Strutturerai database per la raccolta dati; - Effettuerai estrazioni dai sistemi informativi (es.: SAP, GIS, ecc) - Presidierai lo sviluppo normativo correlato alle attività di rendicontazione; - Elaborerai report per comunicazioni e dichiarazioni ad Enti ed Autorità per Gas ed EE (ARERA); - Strutturerai cruscotti di analisi come strumenti di monitoraggio a supporto delle Operations per la gestione dei processi;Collaborerai a progetti di sviluppo degli applicativi aziendali di gestione asset. Sede Bologna Chi sei - Laurea in ingegneria elettrica / gestionale; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli similari; - Conoscenza della normativa di riferimento (delibere ARERA, Norme CEI, ecc ); - Conoscenza di SAP;Capacità di lavorare per obiettivi e in team. Chi siamo INRETE Distribuzione Energia S.p.A. è una società costituita da Hera S.p.A. il 29 luglio 2015 per gestire l'attività di _distribuzione _del gas naturale e dell'energia elettrica in coerenza agli obblighi di separazione (unbundling) funzionale e contabile previsti dalla normativa (deliberazioni n. 296/2015/R/com e n. 231/2014/R/com) dell'Autorità per l'Energia Elettrica il Gas e il Sistema Idrico (AEEGSI ora Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente, ARERA) per le imprese operanti nei settori dell'energia elettrica e del gas, finalizzati ad una maggiore concorrenza, efficienza e qualità nell'erogazione dei servizi energetici. Cosa ti offriamo - Inserimento contrattuale permanent; - Retribuzione annua commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata (massimale 40.000); - Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; - Modalità di lavoro ibrida;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.