La figura ricercata è un Responsabile Amministrativo e Finanziario con solide competenze nella gestione economico-finanziaria, nella supervisione dei processi contabili e nel coordinamento dell’area amministrativa.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Il ruolo prevede la responsabilità diretta sulla gestione amministrativa e un contributo attivo alle strategie economiche aziendali.
La persona selezionata coordinerà 1 risorsa diretta e collaborerà con altre 3 figure amministrative dedicate a contabilità attiva e passiva.
Responsabilità Principali:
- Supervisione dell’intera area amministrativo-contabile (ciclo attivo, ciclo passivo, contabilità generale e analitica).
- Gestione dei flussi finanziari, tesoreria e rapporti con gli istituti di credito.
- Coordinamento del processo di budgeting, forecasting e controllo di gestione.
- Predisposizione di bilanci civilistici, report periodici e analisi economico-finanziarie per la Direzione.
- Monitoraggio della compliance fiscale e normativa.
- Definizione, miglioramento e implementazione di procedure amministrative.
- Gestione del team amministrativo, con focus su sviluppo delle competenze e collaborazione interfunzionale.
- Supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche e nella definizione delle linee economiche di medio-lungo periodo.
- Presidio dei rapporti con consulenti, revisori e organismi esterni.
Requisiti Richiesti:
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
- Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni affini (Responsabile Amministrativo, Finance Manager, Senior Accountant con evoluzione verso coordinamento).
- Ottima conoscenza di bilanci, normativa fiscale, processi contabili e controllo di gestione.
- Competenza nella gestione della tesoreria e nella relazione con istituti bancari.
- Approccio analitico, precisione e forte orientamento al risultato.
- Capacità di gestione di team e di comunicazione efficace con le diverse funzioni aziendali.
- Preferibile provenienza da aziende strutturate o realtà manifatturiere.
- Residenza nel territorio di riferimento o disponibilità a un trasferimento stabile.
Soft Skills:
- Leadership collaborativa e capacità di guidare un team snello.
- Autonomia decisionale, problem solving e visione d’insieme.
- Capacità di gestire picchi di lavoro e scadenze complesse.
- Riservatezza, affidabilità e attitudine alla pianificazione.
- Proattività nel miglioramento dei processi.
Cosa Offre l’Azienda:
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- Contesto solido, con robusto stabilità e una chiara progettualità futura.
- Ruolo strategico con margini di autonomia e responsabilità.
- Percorso di affiancamento iniziale per garantire una transizione strutturata. xlwpduy
- Ambiente orientato all’eccellenza, con attenzione alla qualità e alle persone.
Zona: Recanati (MC)
Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato
Settore: Orafi e Argentieri
CCNL applicato: Orafi e Argentieri (Industria)
RAL indicativa: € 50.000 - € 60.000 INDICATIVI, valutabile in base a esperienza e background del candidato