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It project manager - ambito infrastrutture (milano)

Milano
Gruppo Scai
IT
Pubblicato il 18 ottobre
Descrizione

SCAI Tecno, parte integrante di DEDAGROUP, è un player originale nel settore IT. Con una presenza consolidata nel mercato, sviluppiamo soluzioni IT integrate, gestiamo infrastrutture e supportiamo processi di digitalizzazione per potenziare i team e anticipare le esigenze dei mercati più competitivi come Industry 4.0, Manifattura, Servizi e Utility, Finance, Assicurazioni e Web.

Posizione aperta: IT Project Manager

Per rafforzare il nostro team di progetto, stiamo cercando un/una IT Project Manager con esperienza solida e specializzazione in infrastrutture on premise. La figura si occuperà di coordinare attività complesse legate all’evoluzione, ottimizzazione o rinnovo dell’infrastruttura IT in ambienti enterprise.

Responsabilità principali:

- Gestione di progetti infrastrutturali on-premise: data center, server fisici e virtuali, storage, reti, sicurezza, sistemi operativi
- Pianificazione dettagliata delle attività di progetto, definizione delle milestone e dei deliverable
- Coordinamento dei team tecnici interni e dei partner tecnologici
- Verifica dell’aderenza alle policy di sicurezza e compliance
- Gestione di rischi, criticità e dipendenze
- Redazione della documentazione progettuale (piani di progetto, SAL, reportistica tecnica)
- Interfaccia con stakeholder interni (IT, Security, Operation) e con il top management

Requisiti essenziali:

- Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di progetti infrastrutturali IT on-premise
- Conoscenza di infrastrutture IT e TLC
- Competenze in Microsoft Azure (per componenti hybrid o integrazioni con on-prem)
- Esperienza con infrastrutture Cloudera (big data / distribuzioni Hadoop)
- Conoscenza di SAN e NAS, soluzioni di backup e disaster recovery
- Competenza in virtualizzazione con VMware
- Conoscenza di database Oracle e Microsoft SQL Server

Soft skills richieste:

- Proattività, problem-solving, flessibilità e motivazione
- Propensione alla mentorship e alla trasmissione di competenze alle figure junior
- Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con stakeholder interni ed esterni

Offriamo un contesto dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e l’inclusione, rivolta a candidati di ogni genere, età, etnia, orientamento sessuale e credo religioso.

Se sei interessato/a, invia il tuo curriculum vitae per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

#J-18808-Ljbffr

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