In stretta collaborazione col team Commerciale, guida e coordina lo sviluppo di prodotti makeup base liquidi e cremosi, dalla formulazione alla industrializzazione, con l’obiettivo di ottenere eccellenza funzionale, estetica e técnica e garantendo una soddisfazione dei clienti più esigenti del settore, nel rispetto dei parametri dei progetti. - Responsabilità principali:_ - Formulation Leadership: Sviluppo creme, sieri, fondotinta, primer, prodotti area viso e occhi. - Team Management: Gestione delle risorse, della pipeline progetti, monitoraggio della performance, sviluppo competenze - Process Optimization: Scale-up industriale, troubleshooting produttivo, yield improvement - Manufacturing Interface: Supporto Operations per processi produttivi, equipment optimization - Client Support: Technical service, formulazioni custom, problem solving - Inter-Lab Coordination: Sinergie con Innovazione e Anidri per progetti - Commercial Partnership: scambio e condivisione con Marketing/Sales per product positioning e demos - Competenze Richieste:_ - Laurea Chimica/Chimica Tecnologia Farmaceutiche e Scienze Cosmetiche, Ingegneria Chimica - 4 anni esperienza formulazione emulsioni cosmetiche make-up. - Conoscenza approfondita sistemi emulsionanti, reologia, stabilità - Competenze scale-up e troubleshooting industriale - Capacità relazionali e di collaborazione con team interfunzionali - Competenze trasversali:_ - Manageriali_ - Team Leadership: Gestione operativa small team, coaching formulatori junior - Project Management: Timeline development, resource allocation, milestone tracking - Cross-functional Collaboration: Interfaccia efficace con Head of R&D, Operations, QA/QC, Sales & Marketing - Problem Solving: Troubleshooting tecnico, decision making rapido - Relazionali_ - Client Interface: Supporto technical presentation, customer meeting - Internal Communication: Reporting Head of R&D, coordinamento inter-lab, marketing, vendite, Qualità - Commercial Sensitivity: Comprensione business needs, market requirements RAL e Livello di inquadramento: da definire in base all’effettiva esperienza maturata Contratto di lavoro: Tempo indeterminato