MAW –Divisione Search and Selection, perPMI solida e in evoluzione, attiva nella produzione di beni per lacura della persona, ricerca una figura di:1- RESPONSABILE DIGITALIZZAZIONE E PROCESSI ITCerchiamo una persona che non voglia limitarsi a "gestire l'IT", ma che desiderilasciare il proprio segnoin azienda, contribuendo concretamente allatrasformazione digitale dei processi. La risorsa avrà un ruolostrategico e autonomo, diventando il punto di riferimento interno per tutte le tematiche legate ai sistemi informativi, alla digitalizzazione e allo sviluppo tecnologico dell'azienda. L'obiettivo è guidare l'evoluzione dell'ecosistema software aziendale, con particolare attenzione algestionale ERP (SAGE)e alla sua integrazione con i diversi rami operativi: rete retail, vendite online e commercio estero.Responsabilità principali Garantire il corretto funzionamento del gestionale aziendale e guidarne l'evoluzione, valutando anche l'eventuale sostituzione o aggiornamento della piattaforma Prendere decisioni strategiche sull'adozione dinuove tecnologie, strumenti digitali e soluzioni software Coordinare e gestire iconsulenti IT esterni, supervisionando progetti di digitalizzazione, reportistica e adeguamento normativo Collaborare con le diverse funzioni aziendali (negozi, vendite online, area commerciale e commercio estero) perintegrare e ottimizzare i processi digitali Supervisionare l'infrastruttura IT aziendale, garantendone efficienza e affidabilità Contribuire attivamente alladefinizione della strategia tecnologica, in ottica di innovazione, scalabilità e miglioramento continuoIl profilo ideale Cerchiamo una personaautonoma e proattivacapace di comprendere il business e trasformare le esigenze operative insoluzioni tecnologiche concrete .Requisiti Esperienza in ruoli IT trasversali,digital transformationo gestione sistemi informativi Capacità di dialogare con le diverse funzioni aziendali traducendo bisogni operativi in soluzioni tecnologiche Conoscenza di base dei principaliERP e sistemi gestionali Attitudine alla gestione del cambiamento e forte orientamento al miglioramento continuoCosa offre l'azienda Contratto diretto in azienda Possibilità dismart working fino a 2 giorni a settimanadopo i primi 6 mesi Contesto solido, dinamico e orientato all'innovazione RAL fino a 45K + welfare aziendale e buoni pasto €10Sede di lavoro:Prato (PO) Orario:Full TimeIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti – informativa completa sul sito MAW.È garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/2004