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Addetto vendite part-time appartenente alle categorie protette (legge 68/99) (f/m)

Gallicano nel Lazio
Lidl
Commesso
Pubblicato il 22 aprile
Descrizione

Job Title and Location

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.

Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m) – Rome, Italy


Overview

Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti. Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!


Responsabilità principali
*
* Assistenza al cliente
* Ordinare i prodotti sugli scaffali
* Rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti
* Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
* Rifornimento dei prodotti sui bancali
* Preparazione dei nuovi articoli in promozione
* Gestione della cassa
* Sistemazione e pulizia dei locali

Profilo ricercato
*
* Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68 / 99)
* Diploma di maturità
* Spiccato orientamento al cliente
* Attitudine al lavoro di squadra
* Affidabilità e flessibilità
* Approccio multitasking
* Interesse per il commercio

Retribuzione

Un contratto di lavoro part‑time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio). Rapporto retributivo aderente al monte ore contrattuale, con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.240€ (per un contratto di lavoro part‑time 30 ore – Quinto Livello). Incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, che prevede una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.367€ (per un contratto di lavoro part‑time 30 ore – Quarto Livello). Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.


Benefit
*
* Buoni spesa annuali e adesione a piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
* Piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno)

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori. L’azienda investe sul territorio italiano e promuove la responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”. Lavoro organizzato su turni che ti permette di contribuire alle attività operative del punto vendita.


Inserimento, formazione e carriera

Per la tua inserzione, formazione in modalità e‑learning e “training on the job”, supporto continuo da parte di un Training Manager. xjrgpwk Possibilità di sviluppo e carriera con valutazioni periodiche con i responsabili e giornate conoscitive.


#J-18808-Ljbffr

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