Per azienda del settore automotive con un organico di circa 300 dipendenti, siamo alla ricerca di un/una TEMPORARY HR MANAGER per missione di 12 mesi. L'impegno richiesto sarà in modalità frazionata, con una frequenza lavorativa minima di circa 2-3 giorni a settimana.
La persona ricercata si occuperà di:
* Pianificazione e gestione strategica delle attività HR quotidiane, in sinergia con il team interno;
* Gestire il budget del personale, effettuando analisi approfondite dei costi e fornendo dati utili per la pianificazione strategica;
* Supervisionare tutte le attività connesse all’amministrazione del personale, inclusi la gestione dati, il controllo quadrature ed il coordinamento con il consulente esterno;
* Coordinamento delle attività formative, obbligatorie e facoltative, in collaborazione con i responsabili di funzione;
* Monitoraggio del sistema integrato di gestione HR (forecasting, budgeting, planning);
* Gestire i processi di selezione del personale e curare l’onboarding dei nuovi inserimenti;
* Visitare periodicamente le diverse sedi aziendali per mantenere un contatto diretto con i team e garantire una presenza attiva sul territorio.
Il/la candidato/a ideale:
* È in possesso di diploma o titolo superiore;
* Ha maturato un’esperienza consolidata in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi o industriali;
* Possiede ottime conoscenze amministrative e di Diritto del Lavoro;
* Ha una buona conoscenza di software e strumenti per la gestione e l’amministrazione del personale;
* Possiede ottima conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
* Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
* Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione;
* Pensiero prospettico e competenze organizzative;
* Forte orientamento al lavoro di squadra.
Durata missione: 12 mesiFractional: 2-3 giorni a settimanaGli interessati di entrambi i sessi ( e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 991/FUM.