Per importante e strutturata azienda di TRENTO selezioniamo un/a impiegato/a addetto/a al CONTROLLO DI GESTIONE
Il candidato si inserirà in un team di lavoro composto da 4 persone e risponderà al responsabile del controllo di gestione.
Il candidato gestirà le seguenti attività:
* Processo di budgeting: pianificazione delle attività, analisi, elaborazione e stesura del budget e del forecast.
* Attività di controlling tramite la misurazione periodica degli indicatori, attraverso la rilevazione dei costi e dei risultati
* Elaborazione e implementazione di un corretto sistema di reportistica aziendale e ad hoc per esigenze di funzione
* Controllo e certificazione dei dati aziendali; implementazione del sistema di KPI
* Supporto ai responsabili di funzione nella pianificazione e controllo del budget
* Analisi degli scostamenti rispetto il budget; preparazione e spiegazione di report a supporto delle attività strategiche e decisionali
* Controllo della corretta consuntivazione di costi e ricavi, stesura delle chiusure mensili e redazione dei bilanci interni periodici
* Utilizzo del software di Business Intelligence (oggi BI Board; attuale spostamento in Power BI) e creazione di report integrati con dati provenienti da altri gestionali (esempio dati del personale)
* Partecipazione allo sviluppo di progetti sia interni che in collaborazione con società di consulenza esterne.
Le competenze/conoscenze specifiche per il profilo sono:
* Principi di contabilità generale,
* Principi e metodi del controllo di gestione,
* Contabilità industriale,
* Elementi di budgeting,
* Strumenti di analisi organizzativa,
* Tecniche di pianificazione di attività,
Si richiede:
* diploma di maturità economica e laurea in discipline economiche
* solida conoscenza del mondo contabile e del controllo di gestione
* 3/4 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente in azienda commerciale
* conoscenza del costo del personale e degli indicatori della funzione acquisti
* ottima conoscenza Excel
* capacità analitiche, precisione e team working
Si prevede un contratto di lavoro full time a tempo indeterminato con retribuzione competitiva; ambiente di lavoro stimolante ed azienda che agevola la crescita professionale. Orario flessibile.