In KONE vogliamo garantire che la prossima generazione di tecnici abbia le conoscenze e le competenze per portare la loro carriera e KONE nel futuro!
Offriamo un Programma di Apprendistato per TECNICI ASCENSORISTI progettato per fornire ai nostri apprendisti esperienza tecnica sul campo, competenze professionalizzanti e la possibilità di un apprendimento continuo.
Attraverso la rotazione delle mansioni, gli apprendisti faranno esperienza di cantiere nelle nuove costruzioni, si occuperanno di modernizzazioni e di manutenzione su diverse tipologie di impianti elevatori.
Il ruolo prevede un periodo di formazione e affiancamento ad un tecnico specializzato nell’ambito delle attività di montaggio, riparazione, manutenzione su ascensori, scale mobili, porte automatiche.
Il programma è progettato per dare agli apprendisti le conoscenze necessarie per svolgere ogni attività e per specializzarsi nell’area di maggiore interesse. Questo assicura flessibilità per il futuro e competenze tecniche complete.
Ricerchiamo candidati preferibilmente con un diploma di maturità come Perito Elettrotecnico/ Meccanico, conseguito con una buona votazione.
Il candidato/a ideale è predisposto all’apprendimento continuo ed appassionato ad attività tecnico pratiche, dotato di grande responsabilità e correttezza, disponibile a lavorare in esterno. Completano il profilo una buona capacità di comunicazione e l’orientamento al cliente.
Offriamo un contratto di apprendistato biennale, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Assumiamo in LOMBARDIA, PIEMONTE, VENETO, TRENTINO ALTO-ADIGE, EMILIA ROMAGNA. La residenza nella città di riferimento sarà considerato un requisito preferenziale.
I nostri apprendisti lavorano su progetti che danno vita a nuove tecnologie e nuove pratiche industriali. Dall’ultima innovazione tecnologica DX alla manutenzione di ascensori datati di 30 anni, c’è sempre pronta una nuova sfida!
Questa è una registrazione di interesse. Registrando il tuo interesse saremo in grado di comunicare con te non appena si renderanno disponibili posizioni nel nostro programma Apprendistato.
#Joinourflow!
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KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022, come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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