Webuild è alla ricerca di un Technical Training Coordinator da inserire all'interno del progetto Academy, per gestire i bootcamp presente in Campania/Puglia. La figura selezionata si occuperà, inoltre, di progettualità HR dedicate, in supproto alla Corporate, su scala Globale. Il ruolo sarà basato ad Apice in provincia di Benevento. Non è prevista la possibilità di Smart Working, un alloggio verrà messo a disposizione per chi ne facesse richiesta. Il bootcamp, all’interno dell’Academy di Webuild, è il luogo della formazione specialistica dei neoassunti, svolta principalmente presso i nostri cantieri, con l’obiettivo di fornire competenze chiave per operare in sicurezza e con competenza nella realizzazione di opere ed infrastrutture. Il bootcamp è rivolto in modo particolare alle figure professionali di cantiere (es. escavatoristi, lancisti, operatori TBM, elettricisti ecc) e prevede l’applicazione di metodologie formative eterogenee come aula, training on the job, e-learning, simulazioni. Attività: - Coordina e gestisce le attività di segreteria organizzativa del Bootcamp/Scuola dei Mestieri; - Prede parte a progetti di sviluppo e formazione su scala globale con diretto riporto a Corporate - Gestisce la programmazione dei corsi, - Coordina ed esegue le attività di gestione della piattaforma LMS per la Scuola dei mestieri/Bootcamp - Coordina le attività di approvvigionamento e budgeting in accordo con le diverse funzioni aziendali - Monitora e valuta i KPI formativi: livello di apprendimento, di trasferimento delle competenze, soddisfazione dei partecipanti e qualità della docenza - Coordina e monitora l’andamento dei corsi e risolve con i responsabili problemi contingenti, in stretta collaborazione con la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza - Propone ed implementa soluzioni innovative - Gestisce i rapporti con i Consorzi dei cantieri che ospitano i Bootcamp - Gestisce gli studenti in ingresso, e nel periodo di permanenza all’interno del Bootcamp e in uscita - Gestisce il processo di formazione e certificazione dei docenti della Scuola dei Mestieri/Bootcamp - Mantiene una continua relazione con studenti, docenti e principali stakeholder al fine di garantire un elevato standard del servizio - Gestisce e coordina le diverse attività di manutenzione garantendo l’efficienza di tutte le macchine e attrezzature della formazione técnica - Si interfaccia con le funzioni dell’Academy, soprattutto in sinergia la funzione Qualità, Salute, Ambiente e Sicurezza Competenze richieste: - Laurea magistrale o Laurea triennale con Specializzazione/Master, preferibilmente in materie economiche/umanistiche. - Esperienza di almeno 3/5 anni in contesti strutturati multinazionali in ambito HR: - Ottima conoscenza della lingua inglese: - Ottima conoscenza del pacchetto office (con particolare attenzione ad Excel e Power Point) - Capacità di tutorship - Conoscenza delle principali piattaforme LMS e software di gestione HR - Conoscenze delle procedure per il finanziamento della formazione - Conoscenza dei processi legati alla progettazione formativa; - Capacità di gestione segreteria organizzativa della formazione - Capacità di gestione partner e fornitori