AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Stiamo ricercando un Assistente Tecnico di cantiere per unirsi alla nostra azienda partner leader nel settore della progettazione e manutenzione di infrastrutture idriche. La risorsa dovrà lavorare in sede su Imola.
* Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attività di cantiere
* Coordinamento con il team operativo e con i fornitori
* Monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori
* Controllo delle attrezzature e dei materiali necessari alle lavorazioni
* Supporto nella gestione della sicurezza in cantiere, garantendo il rispetto delle procedure
* Redazione di report periodici sul progresso delle attività
* Collaborazione con ufficio tecnico per la risoluzione di eventuali problematiche operative
* Diploma tecnico o esperienza comprovata in ruolo analogo
* Preferibile esperienza nel settore idrico o in ambito cantieristico
* Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)
* Capacità organizzative e di problem solving
* Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team
* Disponibilità a lavorare in cantiere, anche in condizioni ambientali variabili
* Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
Impiegato/a ufficio acquisti junior - settore edilizia
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