Noi di Gi Group, filiale di Camposampiero cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
RESPONSABILE REPARTO PIEGATURA
Di cosa ti dovrai occupare?
Coordinamento operativo e gestionale delle attività del reparto piega
Supervisione e pianificazione delle risorse e dei turni di lavoro
Monitoraggio delle performance di reparto (tempi, qualità, efficienza)
Interfaccia con ufficio tecnico e manutenzione per gestione commesse e risoluzione criticità
Garanzia del rispetto delle procedure di sicurezza e delle tempistiche di consegna
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa nel ruolo in contesti di lavorazione lamiera e/o acciaio inox
Competenze tecniche su macchine piegatrici CNC e processi di piegatura lamiera.
Capacità di gestione team, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, 40h settimanali così distribuite: 8-12; 13.30-17.30.
Offerta Contrattuale
Contratto a tempo indeterminato; Ral commisurata all'esperienza pregressa nel settore
Luogo di lavoro
Camposampiero (PD)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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