Per Azienda operante nel settore dei servizi ambientali nella provincia di Ferrara si ricerca una figura di caposquadra. Il / la candidato / a, rapportandosi direttamente con il tecnico responsabile dei servizi gestiti presso l'unità operativa di Ferrara, si occuperà del coordinamento operativo dei fattori produttivi aziendali - personale e mezzi - ai fini dell'ottimale esecuzione dei servizi, intervenendo per la soluzione delle criticità quotidiane (ad es. gestione di segnalazioni, sinistri e infortuni) e verificando la corretta esecuzione del lavoro da parte delle squadre operative, nel rispetto delle procedure e disposizioni aziendali. Fornirà un importante supporto al responsabile tecnico per la raccolta di dati ed informazioni finalizzate all'efficientamento dei percorsi e dell'organizzazione del lavoro e si potrà rapportare direttamente con i referenti delle committenze ed i fornitori per gli ambiti di competenza. Sono necessarie una pregressa esperienza nella posizione o ruoli assimilabili, maturata preferibilmente nel settore dei servizi di igiene ambientale. Sono altresì richieste ottime doti organizzative e di analisi, capacità decisionali e di definizione delle priorità. Il ruolo prevede la necessità di gestire relazioni complesse a più livelli (responsabili aziendali di funzione, operatori, rappresentanze sindacali e terzi), pertanto sono indispensabili ottime capacità relazionali e professionalità. Completano il profilo il possesso di competenze di base nell'utilizzo di strumenti elettronici (smartphone) ed informatici, etica, flessibilità e buone doti di leadership. Si propone assunzione con contratto di lavoro full-time 38 ore settimanali, CCNL applicato FISE-Assoambiente. L'inquadramento ed il conseguente livello retributivo saranno oggetto di definizione con riferimento alla professionalità espressa dai candidati. Costituiscono requisiti preferenziali ma non indispensabili la residenza o il domicilio nella Provincia di Ferrara ed il possesso delle abilitazioni alla guida di mezzi pesanti (pat. C+CQC). Ai sensi della normativa vigente, la selezione s'intende estesa ad entrambi i sessi, senza distinzione e discriminazione in base a razza, ceto, orientamento sessuale di genere, appartenenza sindacale, affiliazione politica, età, religione o diversa abilità. Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto : 12 mesi Benefit :
* Buoni pasto
* Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità :
* Turno notturno Retribuzione supplementare :
* Maggiorazione lavoro festivo
* Maggiorazione lavoro notturno
* Quattordicesima
* Tredicesima
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