Grafton è alla ricerca di un/unaTalent & Influencer Marketing Managerda inserire in un'agenzia di talent in forte crescita.La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dei talent, nello sviluppo delle partnership con i brand e nel coordinamento delle attività strategiche e operative legate alle campagne.Responsabilità principaliGestire un portfolio di talent e creator, supportandoli nella crescita professionale e nello sviluppo della loro immagine.Coordinare e supervisionare campagne di influencer marketing, dall'ideazione alla delivery finale.Interfacciarsi con brand, centri media e agenzie per la definizione di proposte, brief e strategie.Analizzare performance, KPI e risultati delle campagne, producendo report chiari e orientati al business.Monitorare trend, piattaforme e opportunità di mercato per individuare nuove strategie e collaborazioni.Supportare la direzione nella definizione di nuove linee di sviluppo e posizionamento dei talent.Gestire contratti, negoziazioni e aspetti amministrativi legati alle collaborazioni.Requisiti2+ anni di esperienza in ruoli analoghi (Influencer Marketing, Talent Management, Account Management).Ottima conoscenza del panorama digital, social media e creator economy.Capacità di gestire relazioni complesse con talent, brand e stakeholder interni/esterni.Spiccate doti organizzative, problem solving e gestione delle priorità.Attitudine commerciale e capacità di negoziazione.Plus: esperienza in agenzie di talent, influencer marketing o centri media.Cosa offriamoInserimento in un contesto dinamico, giovane e in forte espansione.Possibilità di lavorare con talent affermati e brand di primo livello.Percorso di crescita professionale e reale autonomia operativa.Ambiente creativo, collaborativo e orientato all'innovazione.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)