Stiamo curando la selezione per conto di un’importante azienda manifatturiera, specializzata nella progettazione e realizzazione di componenti ad alta precisione per conto terzi. L’azienda opera in settori ad elevati requisiti qualitativi, dove precisione, tracciabilità e affidabilità sono fondamentali.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Per il loro stabilimento siamo alla ricerca di una figura chiave, che possa assumere un ruolo centrale nella gestione del reparto produttivo, contribuendo in modo diretto alla qualità e alla stabilità del processo.
Il ruolo
La figura avrà il presidio diretto del reparto produttivo, diventando un punto di riferimento per il funzionamento complessivo del processo, con responsabilità anche sulle tematiche di Qualità.
L’obiettivo è garantire l’efficacia e la stabilità della produzione, intervenendo in prima persona sulle dinamiche operative e assicurando la conformità del prodotto.
Di cosa ti occuperai
• Gestione operativa del reparto produttivo, con organizzazione delle attività e definizione delle priorità
• Monitoraggio delle performance produttive (efficienza, scarti, stabilità del processo)
• Intervento diretto sul processo per ottimizzazione parametri e risoluzione problematiche
• Collaborazione con le funzioni tecniche per il miglioramento continuo di attrezzature e lavorazioni
• Presidio delle attività di Qualità lungo tutto il processo produttivo
• Gestione delle non conformità e rafforzamento degli strumenti di controllo
• Analisi dei dati di Produzione e Qualità per individuare aree di miglioramento
• Riduzione degli scarti e aumento della stabilità del processo
• Coordinamento e sviluppo delle risorse del reparto
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Requisiti
Il profilo che cerchiamo
• Esperienza in contesti produttivi, preferibilmente in ambito manifatturiero
• Ottima conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di qualità
• Approccio operativo, con capacità di lavorare direttamente sul processo
• Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo
• Esperienza nella gestione di persone e nel coordinamento di team
• Capacità di collaborazione trasversale tra reparti
• Familiarità con strumenti e metodologie Qualità (SPC, 8D, Cp/Cpk)