Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Ferrara, e Udine. Con i suoi 19 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 4500 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio. Posizione: Il Direttore di Punto Vendita ricopre un ruolo di supervisione e controllo della sala e dei reparti del Punto Vendita. Si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative. Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto. Requisiti: - Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale) - Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare) - Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership - Capacità organizzative e orientamento al risultato - Capacità di problem solving - Dinamicità e flessibilità - Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente - Affidabilità, impegno e responsabilità - Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco - Patente B, autonomia negli spostamenti Altre informazioni: Orario di lavoro Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento. Inquadramento/retribuzione Da definirsi in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate. Cosa offriamo - Affiancamento iniziale - Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia - Buoni pasto (in base a regolamento aziendale) - Assistenza fiscale