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Digital data analyst - terranova

Sant'Eusebio
Contratto a tempo indeterminato
Gruppo Teddy
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Per il nostro brand Terranova, marchio POP e solare nato nel 1988 con oltre 500 punti vendita in 40 paesi e un'importante presenza online in decine di nazioni, stiamo ricercando un/una Digital Data Analyst che si occuperà della progettazione e dell'elaborazione di report e strumenti di

analisi finalizzati al monitoraggio ed ottimizzazione delle vendite online per il brand Terranova.

Di che cosa abbiamo bisogno:

* Sviluppo, gestione e amministrazione di database, con particolare riferimento a piattaforme di web analytics come Google Analytics e Big Query (GA4).
* Capacità di raccolta, organizzazione e interpretazione dei dati provenienti da diverse fonti digitali.
* Esperienza nella visualizzazione e presentazione dei dati tramite strumenti di data visualization quali Tableau e Looker Studio.
* Analisi, strategia e monitoraggio delle campagne Advertising (conversione, traffico, awareness) su diversi canali Social.
* Analisi CRO della piattaforma e-commerce.
* Monitoraggio performance: analisi delle prestazioni attraverso le metriche di vendita e di marketing, OKR e i KPI (come prestazioni del sito, forecast vendite, ottimizzazione resi, confronto tra i diversi canali etc).
* Implementazione e manutenzione della reportistica utile alla pianificazione degli ordini di merce e dei budget incassi, alla definizione del monte-merci ed all'analisi delle
* Supportare la formulazione dei conti economici di mercati consolidati e previsionali su input del Diretto Responsabile;

Faremo grandi cose insieme se hai:

* 1-3 anni di esperienza pregressa come Business data analyst;
* Conoscenza degli strumenti e delle tecniche di analisi e visualizzazione dei dati (ad es. Excel, inclusi Power Pivot e VBA, Tableau, ecc.): la sperimentazione sugli stessi o un'esperienza analoga sono un plus;
* Ottime capacitàdi pensiero critico e analitico, passione per l'innovazione, approccio strutturato con spiccato dinamismo e spirito di iniziativa;
* Residenza provincia di Rimini/disponibilità al trasferimento.
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).

Cosa troverai in Teddy

Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.

In Teddy:

* desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
* cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
* siamo molto piùdi un'azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.

Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:

* piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
* welfare aziendale (buoni pasto elettronici, servizio di concierge aziendale, convenzioni locali e nazionali, servizio locker per acquisti online) e supporto alla genitorialità;
* un percorso di orientamento iniziale comprensivo di una giornata di Induction, welcome Kit e Employee Handbook;
* possibilità di svolgere volontariato aziendale;
* un programma dicomunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
* shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.

Ti stiamo aspettando!

Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.

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