Unisciti a Strategic Management Partners come Junior Analyst!Siamo una società di consulenza in forte crescita, attiva in molteplici Industry. Per potenziare la crescita del territorio NORD-EST, stiamo cercando un Junior Analyst per progetti nel settore idrico e Pubblica Amministrazione (PA).Cosa offriamo:
Ambiente di lavoro stimolante: Lavorerai con professionisti/e esperti/e in un ambiente collaborativo e innovativo.Crescita professionale: Opportunità di sviluppo e avanzamento di carriera in una società di consulenza in forte espansione.Progetti di alto profilo: Parteciperai a progetti sfidanti e di grande impatto per i nostri clienti.
Responsabilità principali:
Eseguire proattivamente e responsabilmente le attività progettuali.Lavorare sotto la supervisione di colleghi più esperti, assicurando la qualità del proprio lavoro.Allineare il lavoro alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Requisiti:
Neolaureato/a.Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia & Management o cultura equivalente.Forte interesse per la consulenza e le nuove tecnologie.Spiccate capacità di comunicazione e relazione.Buone capacità analitiche e di problem-solving e orientamento alla collaborazione.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Ottime conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata
Perché scegliere Strategic?
Innovazione: Siamo all'avanguardia nelle soluzioni di consulenza.Impatto: Il tuo lavoro farà la differenza per i nostri clienti.Cultura aziendale: Valorizziamo il talento e promuoviamo un ambiente inclusivo e diversificato.Struttura organizzativa orizzontale: Favoriamo la comunicazione aperta e la collaborazione senza ostacoli.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibile rinnovo, durante il quale sarai stimolato verso una crescita professionale e una formazione continua.Modalità di lavoro in presenza.
Sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera? Candidati ora e unisciti a noi per fare la differenza!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.#J-18808-Ljbffr