Sei alla ricerca di un'opportunità che ti faccia sentire parte di una squadra dinamica e in crescita?
Abbiamo quello che fa per te!
Noi di Gi Group, filiale di Montecchio Emilia, ricerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:
Carrellista (Operatore/Operatrice di carrelli elevatori)
Principali responsabilità:
Movimentazione e stoccaggio merci utilizzando il carrello elevatore.Gestione del magazzino e ottimizzazione degli spazi.Supporto alle attività logistiche e di carico/scarico.Monitoraggio e verifica dei materiali secondo gli standard aziendali.
Requisiti richiesti:
Attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.Esperienza nella mansione, anche breve.Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.Attitudine al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Orario di lavoro:
Turni giornalieri, con disponibilità al lavoro su 2 turni.
Offerta contrattuale:
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe e stabilizzazione.
Non perdere l’occasione!
Candidati subito inviandoci il tuo curriculum e l’attestato per la conduzione del carrello elevatore. Ti aspettiamo per costruire insieme il tuo futuro professionale!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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