AZIENDA INNNOVATIVA DEL TERRITORIOAzienda innovativa del territorio, attiva nello sviluppo di soluzioni avanzate nel settore dei materiali, ci ha incaricato di ricercare un/a Tecnico/a di Laboratorio da inserire nella propria sede a sud di Udine.ResponsabilitàSupportare la pianificazione del calendario delle prove di laboratorio; Approvvigionamentodei materiali necessari allo svolgimento dei test, in collaborazione con il responsabile; Svolgere attività di ricerca e sviluppo sui materiali compositi; Gestire l'accettazione, la catalogazione e l'archiviazione dei campioni; Eseguire prove di laboratorio secondo programma e procedure definite, fornendo supporto tecnico-operativo; Tener aggiornato l'archivio delle attività e dei campioni esaminati; Redigere report tecnici dettagliati e documentazione di laboratorio; Collaborare allo sviluppo aziendale e alla gestione del laboratorio chimico per il controllo prodotto; Evidenziare eventuali non conformità e gestire gli interventi conseguenti; Definire test e criteri di accettazione per nuovi prodotti, certificando i risultati ottenuti; Curare la gestionee la taratura della strumentazione, assicurando il rispetto della conferma metrologica richiesta; Garantire ordine, decoro, pulizia e conformità agli standard di processo e sicurezza del laboratorio; Redigere schede disicurezza dei prodotti e gestire gli obblighi regolatori; Supportare il responsabile nelle attività formative per personale interno ed esterno.RequisitiLaurea in Chimica o indirizzo affine; Conoscenza delle normative di prodotto; Competenze nelle prove di laboratorio; Capacità di redazione e aggiornamento di schede tecniche prodotti/sistemi; Conoscenza dell'uso, manutenzione e taratura degli strumenti di misurazione e controllo; Abilità nella gestione delle certificazioni di prodotto/sistema; Conoscenza delle principali tecniche statistiche e di rilevazione dati; Ottima padronanza del pacchetto Office e buone competenze informatiche; Conoscenza discreta della lingua inglese; Spiccate capacità organizzative e di pianificazione; Attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative; Flessibilità e orientamento al problem solving; Disponibilità a brevi trasferte.Cosa offre l'aziendaRAL definita in base all'esperienza maturata, indicativamente tra 30 e 35K; Possibilità di lavoro da remoto; Piano di crescita retributivo aziendale; Percorso formativoaltamente specializzante e continuo.#J-18808-Ljbffr