Overview
Entra a far parte di un\'azienda globale e in crescita! Cerchiamo Veterinari per Assistenza Clienti per una nuova linea di prodotti per animali su uno dei marchi di e-commerce più grandi e conosciuti al mondo.
Vuoi lavorare per un\'azienda vivace e in crescita, dove puoi svilupparti professionalmente? Siamo alla ricerca di veterinari motivati e appassionati per fornire assistenza clienti eccezionale.
Responsibilities
* Assistenza su prodotti per animali, fornendo consulenze e soluzioni personalizzate.
* Rispondere a domande sui prodotti e gestire ordini specifici.
Qualifications
* Laurea in Veterinaria.
* Passione per la cura degli animali e eccellenti competenze interpersonali.
* Padronanza nell\'uso del PC (es. Windows e Office).
* Disponibilità al lavoro 5 giorni su turni, nella fascia oraria 08:00/21:00 (Lunedì-Venerdì) e 09:00/18:00 (Sabato e Domenica).
* Inglese livello C1.
* Disponibilità a lavorare da casa.
What we offer
* Contratto di lavoro iniziale di 3 mesi con la possibilità di successiva stabilizzazione. 4° livello del CCNL Telecomunicazioni.
* Ambiente di lavoro internazionale e coinvolgente.
* Accesso h24 alla piattaforma di e-learning LinkedIn Learning, con migliaia di corsi gratuiti.
* PC aziendale.
* Formazione iniziale.
Non perdere questa opportunità per unire la tua passione per gli animali con un ruolo in un\'azienda leader nel settore e-commerce!
Chi siamo?
Con 440.000 collaboratori in tutto il mondo, siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale. La storia di Concentrix è iniziata nel 2004 con poco più di 20 persone. Da allora è stata un\'incredibile storia di strategia, innovazione e risultati eccezionali. Gli stessi principi che hanno fondato l\'azienda nel 2004 ne decretano il successo ancora oggi.
Ci impegniamo per offrire pari opportunità di impiego a tutte le candidate e tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili
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