Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro originale, stimolante e elastico, attraverso i nostri Valori : People, Knowledge e Innovation.
Your Career Provider
Per azienda informatica ricerchiamo un IT Support on site, il quale riportando al manager di riferimento, sarà inserito in un team di help desk e supporto utenti per progetti ambito TELCO, il quale si occuperà di :
1) Assistenza tecnica remota su postazioni di lavoro (PDL) per utenti distribuiti a livello globale
2) Supporto tecnico onsite
3) Gestione dei tool di management delle postazioni e dei dispositivi mobili
4) Partecipazione a progetti di roll-out di PC e device in contesti internazionali
5) Implementazione di nuovi servizi IT
6) Attività operative su Active Directory, Exchange e tenant Microsoft 365
Principali responsabilità
Assistenza tecnica remota su postazioni di lavoro (PDL) per utenti distribuiti a livello globale
Supporto tecnico onsite
Gestione dei tool di management delle postazioni e dei dispositivi mobili
Partecipazione a progetti di roll-out di PC e device in contesti internazionali
Implementazione di nuovi servizi IT
Attività operative su Active Directory, Exchange e tenant Microsoft 365
Requisiti richiesti
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi di supporto tecnico
Buona conoscenza di sistemi operativi Windows client
Ottima conoscenza di suite Microsoft Office e Outlook
Buona conoscenza di Microsoft 365 e sue funzionalità
Buona conoscenza di sistemi operativi mobile iOS e Android
Buona capacità di troubleshooting base hardware / software su PC, stampanti e dispositivi mobili
Modalità di lavoro : on site; NON ci sono turni e/o reperibilità
Sede di lavoro : Lissone (MB)
Contratto : Contratto in somministrazione aTempo indeterminato con Experis, CCNL Metalmeccanico; ticket; ass. sanitaria; welfare; livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a.
Manpowerpromuove pari possibilità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
J-18808-Ljbffr