Titolo della posizione Informatore Scientifico del Farmaco - Mantova e Brescia Sud
Riporta a Area Manager
Guna, azienda farmaceutica italiana leader nello sviluppo, produzione e distribuzione di soluzioni terapeutiche d’avanguardia, ricerca per il dipartimento Sales – Medical Representative un/a
Informatore Scientifico del Farmaco
Scopo della posizione La risorsa collaborerà allo sviluppo del business, attuando politiche commerciali per il territorio di Mantova e Brescia Sud.
Attività e Responsabilità Mantiene e rafforza le relazioni con i medici sul territorio Amplia il network dei medici clienti Raggiunge gli obiettivi in linea con le strategie aziendali Incrementa il fatturato nella propria area di competenza.
Competenze richieste Laurea in materie scientifiche (Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Farmacia, Biologia, Medicina Veterinaria) Aver maturato un’esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni (verranno presi in considerazione anche con esperienza nel ruolo di Farmacista) Possedere ottime doti relazionali e comunicative Forte motivazione e dedizione allo studio e alla formazione Avere determinazione e orientamento al risultato Patente di guida B.
Sede di lavoro Mantova e Brescia Sud
Tipologia contrattuale Contratto a tempo Indeterminato (CCNL Commercio) + auto aziendale ad uso promiscuo
I nostri vantaggi e progetti per il benessere GunaLifestyle Academy:
un percorso formativo online pensato per guidarti passo dopo passo verso un maggiore benessere. Un'educazione completa alla salute, che unisce scienza e natura Percorso Benessere:
webinar aperti a tutti, con sessioni formative e ispirazionali su salute, benessere e crescita personale Piattaforma Edenred:
accesso a servizi esclusivi per favorire il benessere quotidiano e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata
Note L'annuncio è rivolto a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Ricordiamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali per le finalità relative alla valutazione del candidato e possibile successiva assunzione ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione vigente. Ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.