Informazioni sull'offerta di lavoro AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura. Siamo alla ricerca di 1 Program Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end di programmi complessi in ambito aerospace, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti contrattuali. Opererà come punto di riferimento tra clienti, ingegneria, produzione e supply chain, coordinando team multidisciplinari e assicurando il successo complessivo del programma lungo tutto il suo ciclo di vita. Responsabilità principali: Gestire programmi complessi dalla fase di acquisizione fino alla consegna finale Definire, monitorare e controllare pianificazione, budget e milestone di progetto Coordinare team interfunzionali (ingegneria, produzione, qualità, acquisti, supply chain) Interfacciarsi con clienti e stakeholder, garantendo allineamento su requisiti e avanzamento Identificare, valutare e mitigare rischi e criticità di programma Assicurare il rispetto dei requisiti tecnici, normativi e contrattuali Gestire change request e varianti di programma Monitorare KPI di progetto (costi, tempi, qualità, performance) Supportare attività di offerta e negoziazione contrattuale Garantire reporting strutturato verso il management Requisiti: Laurea in Ingegneria (Aeronautica, Meccanica, Gestionale o affini) o titolo equivalente Esperienza in gestione programmi/progetti complessi, preferibilmente nel settore aerospace Solida conoscenza di metodologie di project/program management Esperienza nella gestione di budget e pianificazione avanzata Familiarità con ambienti regolamentati e standard aerospace Padronanza di strumenti di pianificazione (es. MS Project o equivalenti) e pacchetto Office The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.