PpGreentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per società attiva nello sviluppo di impianti a fonti rinnovabili, ricerca un/una: /ppIl/La candidato/a lavorerà allo sviluppo di progetti per la realizzazione di impianti a fonti rinnovabili (eolico, fotovoltaico, agrivoltaico e data center) interfacciandosi con enti locali, amministrazioni pubbliche, proprietari terrieri, gestori delle Reti di Distribuzione (e.g. Enel, Terna, Snam) e studi di progettazione. /ppLa risorsa, inserita all’interno dell’ufficio Ricerca e Sviluppo, collaborerà prevalentemente con l’ufficio tecnico, l’ufficio legale e con l’ufficio finanziario dell’azienda oltre che con studi di progettazione esterni. /ppNello specifico il candidato dovrà: /pulliSupportare il team di sviluppo progetti in tutte le fasi inclusa quella di scouting iniziale quale l'identificazione di nuove opportunità di progetto avvalendosi se necessario di strumenti e softwares specifici. /liliEseguire analisi dei vincoli normativi nelle zone interessate dallo sviluppo di nuovi progetti anche attraverso strumenti specifici (e.g. QGIS, analisi strumenti di pianificazione urbanistica, documenti catastali, normative di settore ecc.). /liliGestire procedimenti amministrativi per l’autorizzazione dei progetti. /liliGestione negoziazione accordi per l’acquisizione di diritti immobiliari (compravendita, servitù ecc…). /liliCoordinare il team di progetto (professionisti esterni ed interno). /li /ulh3Esperienza e requisiti /h3ulliLaurea Triennale e/o Diploma Tecnico (preferibilmente geometra) /liliConoscenza dei principali strumenti di pianificazione urbanistica e delle loro regole applicative /liliDisponibilità a sopralluoghi in sito (durata 1-2 giorni) su territorio italiano /liliBuona conoscenza degli strumenti informatici pacchetto Office (Word, Excel, AutoCad ed equivalenti); /liliAlmeno conoscenza base di QGIS, Autocad /liliForte propensione al lavoro in team. /liliAtteggiamento flessibile e proattivo. /liliAttitudine all’utilizzo degli strumenti informatici e propensione ad acquisire nuove competenze. /liliBuone capacità di comunicazione verbale e scritta. /liliAtteggiamento proattivo con una forte etica del lavoro e propensione alla crescita professionale. /liliCompetenze per il coordinamento di un team di progetto. /liliCompetenze per la negoziazione di accordi. /liliConoscenza delle normative di settore. /liliEsperienza nella gestione dei procedimenti amministrativi per l’autorizzazione dei progetti. /liliInteresse per il settore delle energie rinnovabili e volontà di crescere all’interno di un team giovane e orientato allo sviluppo. /li /ulh3Sede /h3pBrescia. /ppL’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03 /p /p #J-18808-Ljbffr