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Marketing & business line manager - automotive, noleggio e post-vendita (roma)

Roma
Ottolini
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

Descrizione del ruolo

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati. Angelo Ottolini Srl, realtà storica nel settore automotive in Sardegna, ricerca una figura operativa di Marketing & Business Line Manager con responsabilità diretta nello sviluppo dei contatti commerciali e nel supporto alle vendite su più linee di business. La risorsa gestirà in modo integrato le attività di marketing e lead generation per: Vendita auto Noleggio a breve termine Noleggio a lungo termine Servizi post-vendita (officina, carrozzeria) L’obiettivo è generare domanda, aumentare i flussi di clientela e contribuire concretamente ai risultati economici aziendali. Responsabilità principali Gestione e sviluppo dei lead su tutti i canali (web, social, telefono, WhatsApp) Utilizzo e aggiornamento CRM con segmentazione per linea di business Pianificazione e gestione campagne digitali (Meta Ads, Google Ads) Pubblicazione offerte commerciali (vendita, noleggio, officina) Gestione comunicazioni clienti e primo contatto commerciale Coordinamento con: team vendite auto responsabile noleggio responsabile officina/carrozzeria Attività di follow-up e monitoraggio delle opportunità Supporto alla definizione di promozioni e iniziative commerciali Requisiti Esperienza di 3–5 anni in marketing operativo o ruoli commerciali digitali Capacità di gestire campagne multi-servizio Conoscenza base di Meta Ads e Google Ads Esperienza nell’utilizzo di CRM Ottima capacità organizzativa e gestione priorità Attitudine commerciale e orientamento ai risultati Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nel settore automotive, noleggio o servizi locali Esperienza nella gestione di più linee xpavfwm di business Familiarità con logiche di lead generation e funnel di vendita Cosa offriamo Ruolo centrale e strategico in azienda in fase di sviluppo Impatto diretto sui risultati commerciali Possibilità di crescita Formazione continua Sistema incentivante legato ai risultati Contratto Tempo pieno Retribuzione commisurata all’esperienza Premio variabile legato a KPI Come candidarsi

Inviare CV aggiornato evidenziando esperienze concrete nella gestione di campagne e sviluppo commerciale.

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