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L'obiettivo di questo ruolo è quello di gestire gli adempimenti annuali relativi alla gestione del personale dipendente, inclusa la gestione delle pratiche di assunzione e cessazione dei rapporti di lavoro. 
Responsabilità 
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente; 
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; 
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; 
- Gestione dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; 
- Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; 
- Conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe, in particolare Team System. 
Requisiti 
- Diploma di ragioneria o similari; 
- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavori (principalmente metalmeccanico, cooperative sociali, terziario, commercio, trasporti, artigianato, edile). 
Benefici 
Inserimento immediato. 
Posizione ubicata nella provincia Ovest di Mantova e comunque in aree limitrofe allo studio. 
La posizione offre un ambiente dinamico e cooperativo, ideale per chi cerca di svilupparsi professionisticamente. 
Ulteriori Dettagli 
Il candidato selezionato dovrà sottoscrivere una convenzione stipula tra lo Studio e il Dipendente. 
Le condizioni di lavoro sono definite dall'art. 18 della legge 20 maggio 1970 n. 300.