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Addetto/a risorse umane

Casalnoceto
Contratto a tempo indeterminato
Grafton Recruitment
Addetto risorse umane
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

Grafton Office*è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitoAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, PurchasingandOffice Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda del settore GDO con circa 1000 dipendenti, stiamo selezionando: Addetto/a Risorse Umane La risorsa sarà inserita all'interno del team HR sulla sede di Casalnoceto e supporterà tutte le attività di funzione. Di cosa ti occuperai? Supportare la gestione della documentazione del personale Gestione presenze: monitoraggio orari, ferie, permessi, malattie, infortuni Supporto gestione buste paga e verifiche a campione (l'elaborazione effettiva è esternalizzata) Contrattualistica e adempimenti obbligatori (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, consulenti del lavoro) Gestione e archiviazione della documentazione, sia cartacea che digitaleHai queste competenze e caratteristiche? Diploma ex-ragioneria o laurea Esperienza pregressa – anche breve – in ruolo analogo Ottima conoscenza di MS Office Conoscenza di base della normativa del lavoro Precisione, affidabilità, predisposizione al lavoro di squadra e buone doti relazionaliOfferta Contrattuale Contratto: contratto diretto in azienda Retribuzione: CCNL Commercio, IV livello Benefit: mensa aziendaleOrario di lavoro:Full Time 40h da lunedì a venerdì con orario 8:30-12:30 / 13:30-17:30 Luogo di lavoro:Casalnoceto (Alessandria) – Non è previsto smartworking Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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