Descrizione posizione
l/La candidato/a selezionato/a entrerà a far parte del team Impianti Elettrici all’interno del gruppo Infrastrutture. Nell’ambito delle attività del team, collaborerà alla gestione, manutenzione e sviluppo dei sistemi elettrici per la trasformazione e la distribuzione dell’energia elettrica del Laboratorio, a supporto delle nuove infrastrutture di Elettra 2.0 nel rispetto degli obiettivi e delle tempistiche previste per il progetto, nonché dei sistemi esistenti, operando secondo le normative tecniche e di sicurezza vigenti e le indicazioni tecniche di progetto o procedurali della Società. I/La candidato/a sarà coinvolto/a principalmente in attività di gestione e manutenzione, ordinaria e straordinaria di impianti esistenti e di nuova realizzazione, con responsabilità specifiche relative agli impianti delle cabine elettriche in media e bassa tensione (manovre elettriche, gestione e manutenzione di apparecchiature quali trasformatori di potenza MT/BT, quadri MT Metal Clad e BT power centers, sistemi di rifasamento di tipo SVC, quadri Motor Control Centers), ai sistemi di distribuzione di tipo industriale e civile in bassa tensione, nonché agli impianti speciali, quali sistemi elettronici di rivelazione incendi. È previsto un adeguato percorso di formazione e affiancamento per conoscere l’estesa architettura degli impianti e le norme di sicurezza della Società, in modo da ottimizzare lo svolgimento delle sue attività nel team impianti elettrici. È richiesta la disponibilità a partecipare al servizio di reperibilità, anche in orario notturno e nei giorni festivi. Qualifiche professionali
E’ richiesto il possesso del diploma di tecnico elettrico o elettrotecnico o titolo equivalente.
Costituiranno titoli preferenziali:
1. pregressa esperienza lavorativa attinente al profilo ricercato;
2. ottima capacità di lettura di schemi elettrici e di documentazione tecnica di impianto;
3. buona competenza per operare su impianti complessi in Media e Bassa tensione;
4. conoscenza delle principali macchine elettriche statiche e rotanti (Trasformatori, motori asincroni e sincroni);
5. conoscenza di impianti speciali quali i sistemi di rivelazione incendi;
6. possesso di attestato di persona esperta (PES ai sensi della CEI 11-27);
7. conoscenza delle principali apparecchiature per l’esecuzione di misure elettriche;
8. manualità operativa nell’ambito della manutenzione elettrica;
9. conoscenza dei principali pacchetti informatici (Word, Excel, etc).
Il/la candidato/a prescelto/a dovrà avere un’ottima predisposizione al lavoro di gruppo, ma anche essere in grado di operare autonomamente nell’ambito delle direttive impartite, raggiungendo gli obiettivi nei tempi stabiliti. Si richiedono, inoltre, doti di precisione, affidabilità e spirito di iniziativa.
Sono richieste ottime capacità comunicative orali e scritte in lingua italiana, unitamente a una buona conoscenza della lingua inglese.
Si prevede un'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata iniziale di 24 mesi, regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti e dall' Accordo aziendale, ex art. 8 d.l. 138/2011, di data 28 marzo 2024. E’ previsto un periodo di prova della durata di 3 (tre) mesi.
L'inquadramento previsto potrà variare, a seconda delle qualifiche professionali, tra il Liv. C2 ed il Liv. C3, del CCNL Metalmeccanico Industria, con una retribuzione annua lorda tra € 26.198,12 e € 30.000,00 in relazione ai titoli, alle qualificazioni, nonché alle competenze e capacità effettivamente possedute dal/la candidato/a.
Le domande dovranno includere un curriculum professionale completo, preferibilmente in formato europeo, datato, sottoscritto e riportante i riferimenti di almeno una referenza professionale.
La graduatoria dei candidati idonei risultante da questa procedura di selezione potrà essere utilizzata nei 24 mesi successivi dalla data della determinazione di assunzione.
I colloqui di selezione potranno essere condotti anche in modalità di videoconferenza.
I dipendenti, attuali e cessati, di Elettra Sincrotrone Trieste S.C.p.A. con contratto di lavoro subordinato nonché il personale somministrato, attuale e cessato, sono esclusi dalla presente selezione. I soggetti che, in qualità di dipendenti o ex dipendenti di pubbliche amministrazioni, negli ultimi tre anni di servizio, hanno esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto delle medesime amministrazioni nei confronti di Elettra - Sincrotrone Trieste S.C.p.A., non possono altresì partecipare e sono esclusi dalla presente selezione, in conformità al combinato disposto di cui agli artt. 21, D.Lgs. n. 39/2013, e 53, co. 16-ter, D.Lgs. n. 165/2001.
Il termine ultimo per sottoporre la propria candidatura è la data 23 Marzo 2026.
Si ringraziano anticipatamente tutti gli interessati.
Per ulteriori informazioni vi invitiamo a contattare Salvatore Noe` (email: ) or Alessandro Martinolli (email: ).