Ph3Overview /h3pTi piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che possiamo offrirti? I nostri progetti ti permetteranno di lavorare dinamicamente con i nostri maggiori Clienti del mondo Banking Finance, Insurance, PA, Automotive, Energy e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai. Descrizione : Siamo alla ricerca di un / una Middle Java BE Developer da inserire nel nostro team, per un'attività di progettazione e sviluppo di microservizi e API REST con Java e Spring Boot. Sede di lavoro : Roma (Full remote) Offerta : Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio conseguito. /ppCompetenze richieste : Java Spring Boot /ph3Responsibilities /h3ulliProgettazione e sviluppo di microservizi e API REST con Java e Spring Boot. /liliCollaborazione nel design e nell’implementazione di soluzioni software per i Clienti nei settori Banking Finance, Insurance, PA, Automotive, Energy e altri. /liliPartecipazione alle attività di analisi, design, integrazione e testing in contesti di sviluppo software. /liliContributo all’adozione di pratiche di sviluppo moderne e all’evangelizzazione di buone pratiche di coding all’interno del team. /li /ulh3Qualifications /h3ulliBackground tecnico (laurea scientifica o diploma in ambito informatico). /liliEsperienza di almeno due anni nel ruolo. /liliConoscenza approfondita di Java, Spring Boot, Swagger. /liliConoscenza di AWS, Docker (Open Source). /liliLingua inglese (Livello B2). /liliSei in grado di comunicare in maniera efficace, hai capacità di ascolto attivo, sai trovare soluzioni creative ai problemi, hai capacità analitiche e sai collaborare efficacemente con altri membri del team, inclusi sviluppatori, project manager e stakeholder. /li /ulh3Benefits /h3ulliFinanziari : Corsi interni di apprendimento per la tua formazione; Buoni Pasto; Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto); Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera. /liliEmotivi : Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno; Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno); Contesto meritocratico, giovane e dinamico; Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute). /liliSociali : Politiche di Smart Working; Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze; Area ricreativa per pause tra colleghi; ambiente informale e giovanile; eventi aziendali; gestione di eventi spontanei. /li /ulp Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr