Per conto di nostro importante cliente, la prima azienda italiana ad aver progettato sistemi di magnetizzazione per l'industria, con anni di esperienza e un business internazionale consolidato, ricerchiamo SALES & BRANCH MANAGER ITALIA USA .Profilo ideale :Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Fisica;Fluente conoscenza della lingua inglese;Pluriennale esperienza in ruoli commerciali con responsabilità di team, preferibilmente in aziende di macchinari per testing o automazione;Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore manufacturing e testing machinery;Conoscenza delle best practice in ambito vendite e gestione commerciale;Esperienza nella gestione e sviluppo di team eterogenei (vendite, tecnico, amministrativo);Eccellenti capacità analitiche di mercato e performance aziendali, con abilità strategiche;Ottime capacità di comunicazione e relazionali con clienti, enti pubblici, università e partner di canale;Orientamento al risultato, motivazione, proattività e capacità di problem solving;Leadership collaborativa, passione e desiderio di crescita professionale;Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, attenzione ai dettagli e alla qualità delle performance;Competenza avanzata nell'uso di PC / Mac, Pacchetto Office, in particolare Excel; familiarità con applicativi digitali;Domicilio vicino a Nerviano (MI) o disponibilità a trasferimenti temporanei, incluse lunghe trasferte negli USA.Mansioni principali :Il / la candidato / a, riportando direttamente al COO & Sales Director, si occuperà di :Sviluppo strategico e operativo del piano di vendita e marketing per il mercato USA;Attività specifiche :Analisi del mercato di riferimento e dei competitor;Definizione di obiettivi commerciali e strategie di raggiungimento;Strutturazione del budget di vendita e monitoraggio delle performance;Creazione di strumenti e materiali di marketing;Identificazione di nuove opportunità di mercato e strategie di penetrazione;Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali :Costruzione e rafforzamento di relazioni strategiche con clienti, enti pubblici, università e partner;Definizione di strategie di engagement e fidelizzazione;Organizzazione e partecipazione a eventi del settore per ampliare la rete di contatti.Inquadramento e retribuzione :Assunzione diretta, full-time, con retribuzione e incentivi da definire in base all’esperienza.La selezione garantisce pari opportunità (L. 903 / 77).I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy e a inviare la propria candidatura (rif. 250183).Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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