La nostra azienda è alla ricerca di un Specialista delle Risorse Umane dinamico e strutturato per affiancare la Responsabile del Personale e la Talent Acquisition Specialist, supportando le principali aree della funzione Risorse Umane.
Ruoli e responsabilità:
* Talent Acquisition: supporto nella pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e gestione colloqui;
* Formazione e sviluppo: collaborazione nella mappatura dei bisogni formativi, gestione operativa dei percorsi di formazione, monitoraggio delle iniziative di sviluppo;
* Employer Branding: supporto nella progettazione e implementazione di iniziative per la valorizzazione del brand aziendale, gestione contenuti e presenza sui canali di comunicazione;
* HR Reporting: creazione e aggiornamento di report, dashboard e analisi KPI a supporto delle decisioni strategiche del team HR;
Per noi è importante che tu possieda:
* Laurea in Psicologia del Lavoro o equipollenti;
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR;
* Ottima padronanza di Excel e PowerPoint, con capacità di costruire presentazioni efficaci e report analitici;
* Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
* Proattività, organizzazione, riservatezza, attenzione al dettaglio e ottime capacità comunicative;
Nos troviamo fra i punti forti:
* Ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo;
* Percorso di carriera chiaro e condiviso;
* Contratto a Tempo Indeterminato con retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate;
* Flessibilità oraria;
* Formazione continua;
* Possibilità di carriera;
No crediamo nel successo senza:
* Diversità e confronto;
* Inclusione, ascolto, trasparenza e gentilezza;
Ci farebbe piacere ricevere la tua candidatura se ti riconosci in questi valori e caratteristiche.