MAW SpA - Divisione Search and Selection ricerca per azienda operante nel settore della progettazione e produzione di apparecchiature biomedicali
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
La risorsa, riportando direttamente all’Amministratore Delegato, sarà responsabile della gestione completa dell’area amministrativa, finanziaria e fiscale dell’azienda.
Mansioni
Supervisione e gestione degli adempimenti amministrativi e contabili nel rispetto delle scadenze aziendali
Gestione operativa delle attività contabili: registrazione fatture, prima nota, fatturazione attiva e passiva
Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, imposte dirette, INTRASTAT, dichiarazioni fiscali)
Gestione della tesoreria e monitoraggio dei flussi di cassa
Predisposizione delle scritture di bilancio e redazione del bilancio civilistico
Interfaccia con consulenti esterni, revisori e organi di controllo
Monitoraggio dei KPI aziendali in collaborazione con il Controllo di Gestione
Coordinamento e gestione di un team amministrativo composto da 2 risorse, organizzandone attività e carichi di lavoro
Supervisione delle note spese e verifica del rispetto delle policy aziendali
Promozione delle procedure aziendali in ambito qualità, sicurezza e ambiente
Requisiti richiesti
Laurea in Economia o titolo affine; si valutano anche diplomi in ragioneria a fronte di consolidata esperienza nel ruolo
Esperienza di almeno 10 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in aziende produttive
Ottima conoscenza della normativa civilistica e fiscale
Esperienza nella redazione del bilancio civilistico
Buona dimestichezza con sistemi ERP e pacchetto Office
Capacità di coordinamento e gestione delle risorse
Spiccate doti analitiche, organizzative e orientamento al risultato
Cosa offriamo
Contratto di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Luogo e Orario
Luogo di lavoro: Monteriggioni (SI)
Orario: (tempo pieno)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xlwpduy Aut. Min. Prot. 1131‑SG del 29/11/04.
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