JUNIOR TECNICO/A ELETTRICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)
\n
È il candidato/la candidata ideale per questa possibilità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
\n
Annuncio di Lavoro – JUNIOR TECNICO/A ELETTROMECCANICO/A (Bergamo- Inserimento diretto)
\n
Settore: Manutenzione e riparazione compressori industriali
\n
RAL indicativa: commisurata all’esperienza (30.000)
\n
Azienda italiana, storica realtà con sede in provincia di Bergamo, specializzata nella manutenzione e riparazione di sistemi ponderali. Ambiente stimolante e tecnico-specialistico, con formazione completa “on the job” e opportunità di crescita professionale, operando con clienti in Nord Italia.
\n
La risorsa, dopo un percorso di formazione e affiancamento, sarà inserita nel team tecnico e si occuperà di:
\n
- \n
- Supportare la manutenzione ordinaria e straordinaria di sistemi ponderali, in officina e presso i clienti
\n
- Apprendere la diagnosi e la risoluzione di guasti meccanici/elettromeccanici
\n
- Supportare la sostituzione di componenti e gli interventi di riparazione
\n
- Partecipare all’installazione e al collaudo dei macchinari presso i clienti
\n
- Crescere progressivamente fino alla gestione autonoma degli interventi
\n
- Buona manualità e attitudine pratica
\n
- Interesse a crescere in ambito tecnico-industriale
\n
- Disponibilità al lavoro sul campo e a trasferte giornaliere in Nord Italia
\n
- Patente B in corso di validità
\n
- Ottima capacità di collaborazione e proattività
\n
- Perfetto anche per neodiplomati: si offre formazione completa e affiancamento sul lavoro
\n
- Contratto diretto con l’azienda
\n
- Orario: full-time, lunedì-venerdì (07:30–17:30), con pausa xlwpduy pranzo retribuita
\n
- Percorso di formazione e affiancamento “on the job”
\n
- Opportunità di crescita professionale in contesto tecnico-specialistico
\n
- Attività dinamica, a contatto con macchinari industriali
\n
\n
Invia il tuo CV aggiornato a:
\n
Info: 035/4327100 – Filiale di Brusaporto (BG)
\n
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e, in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).