PpPer un’importante azienda leader nel settore energia e infrastrutture tecnologiche, ricerchiamo un/una bChief of Staff /b che avrà un ruolo centrale nel garantire allineamento strategico, qualità decisionale ed eccellenza esecutiva all’interno della struttura italiana. /p pLa figura lavorerà a stretto contatto con il Managing Director e con il Leadership Team, contribuendo alla definizione e all’implementazione delle priorità strategiche. /p h3Responsabilità /h3 ul liGarantire l’allineamento tra Governance Team e Leadership Team, anticipando bisogni decisionali e assicurando coerenza tra strategia ed esecuzione. /li liPreparare executive brief, presentazioni strategiche e report destinati al top management italiano ed europeo. /li liMonitorare milestone critiche, rischi e dipendenze, proponendo soluzioni alternative in caso di criticità. /li liGuidare iniziative trasversali che richiedono integrazione tra Business Area, facilitando la collaborazione e prevenendo silos organizzativi. /li liSupportare la gestione delle relazioni istituzionali e associative, predisponendo briefing e position paper per incontri con stakeholder esterni. /li liContribuire alle comunicazioni di leadership (townhall, comunicazioni interne) e ai progetti di trasformazione strategica. /li liLaurea in Economia, Ingegneria, Relazioni Internazionali o discipline affini. /li liEsperienza di 3–5 anni maturata in consulenza strategica, project management, PMO o relazioni istituzionali presso aziende strutturate o Pubblica Amministrazione. /li liForte capacità analitica e visione strategica, con solido acume finanziario e capacità di interpretare dati economico-finanziari a supporto delle decisioni. /li liCompetenze consolidate di project management e gestione di iniziative cross-funzionali in contesti complessi. /li liEccellenti capacità comunicative, scritte e verbali, in italiano e inglese. /li liOttima padronanza di PowerPoint, Excel e strumenti digitali di business intelligence e project management. /li liProattività, orientamento all’impatto, discrezione e maturità professionale. /li liUn ruolo ad alto impatto strategico con esposizione diretta al top management e coinvolgimento nei principali processi decisionali dell’organizzazione. /li liInquadramento e tipologia contrattuale commisurati all’esperienza e alla seniority del/della candidato/a. /li /ul pSede di lavoro: Milano /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). /p pFacsimile di domanda è disponibile al seguente link. /p pATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. /p /p #J-18808-Ljbffr