PSidea Group unisce marketing e tecnologia per supportare i clienti in ogni fase della loro evoluzione digitale: consulenza, strategia, operatività, analisi dei risultati. /ppIl nostro scopo è far crescere le aziende, contribuendo a generare un impatto positivo sulla società nel suo complesso. /ppIl fulcro sono sempre le persone: quelle per cui lavoriamo, e quelle con cui lavoriamo. Crediamo nel potere di conoscenza, inclusione, formazione continua e innovazione. /ppSidea Group ha ricevuto la Certificazione della parità di genere del PNRR, a titolarità del Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri. /ppNel nostro piano di Talent Acquisition, è previsto l’inserimento in organico di una persona che andrà a ricoprire il ruolo di strongSenior Solutions Architect /strong in ambito strongCloud /strong, da inserire nel team strongSolutions Architecture Design /strong. /ppLa risorsa avrà un ruolo centrale nelle attività di pre-sales, alternando momenti di analisi, discovery, definizione delle soluzioni e preparazione di offerte tecnico-economiche a un coinvolgimento operativo fatto di Terraform, pipeline CI/CD e, quando necessario, scrittura di codice. Supporterà il team commerciale nella discovery con i clienti, parteciperà alla predisposizione di risposte a gare e sarà coinvolta nei kick-off progettuali. /ppAccanto all’attività consulenziale, contribuirà alla realizzazione di Proof of Concept e alla validazione di pattern architetturali, fornendo evidenze concrete a supporto delle scelte presentate. Lavorerà con clienti enterprise, mid-market ma anche PMI in forte crescita, guidandoli verso soluzioni scalabili e sostenibili. /ppSe sei curioso di capire come l’AI sta trasformando il nostro modo di lavorare, troverai terreno fertile: sperimentiamo ogni giorno strumenti come ChatGPT, AWS Kiro, tl;dv e UXPilot per automatizzare attività e rendere più efficiente il modo in cui progettiamo. /ppAvrai inoltre un ruolo attivo nella contaminazione interna delle competenze, affiancando colleghi junior e professionisti con skill complementari, favorendo pairing, knowledge sharing e l’evoluzione verso profili T-shaped attraverso pratiche agili e collaborazione continua. /pulliGuidare l’intero ciclo pre-sales: analisi, discovery, workshop, demo, supporto alle strategie commerciali /liliRedigere offerte tecnico-economiche, documenti di architettura e risposte a RFP/RFQ/RFI /liliPartecipare a kick-off e momenti di allineamento con stakeholder di progetto /liliDisegnare architetture cloud scalabili e sicure in ambienti AWS multi-account /liliUtilizzare Terraform e IaC per modellare infrastrutture cloud ripetibili e compliance-ready /liliProdurre PoC, prototipi e interventi tecnici puntuali per validare soluzioni /liliSupportare la definizione di stime, roadmap e piani tecnici /liliContribuire alla crescita del team tramite pairing, coaching e practices agili /liliOttima padronanza dei principali servizi AWS e dei pattern architetturali cloud-native. /liliEsperienza con architetture multi-account (landing zone, IAM, networking, governance) /liliSolida esperienza con Terraform e IaC /liliSolida esperienza di sviluppo software e comprensione approfondita del ciclo di vita del software /liliOttima conoscenza di uno o più linguaggi e framework tra Java, PHP, Node.js, .NET, Python, React, Angular o altre tecnologie rilevanti /liliCapacità di analisi della codebase, individuare criticità e identificare opportunità di miglioramento /liliStima e pianificazione delle attività e di roadmap di sviluppo /liliAttitudine alla collaborazione con team tecnici, facilitando decisioni architetturali e proponendo soluzioni scalabili e sostenibili /liliGradita esperienza DevOps/CI-CD (GitLab CI, GitHub Actions, CodePipeline, automazioni di build/deploy, test automated) /liliCapacità di produrre documentazione tecnica chiara e difendibile. /liliBuona conoscenza dell’inglese /liliCertificazioni cloud (AWS, Azure, Google) o Terraform /liliEsperienza nella vendita di soluzioni o servizi tecnologici /liliConoscenza dei processi di gara /li /ulpstrongCosa aspettarsi in Sidea Group /strong /pulliAmbiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante /liliInserimento in un team giovane e dinamico /liliCoinvolgimento su progetti cross-sector /liliPossibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia /liliPercorso di carriera definito valutando periodicamente desideri e obiettivi di ciascuno /liliPiano di welfare e sistema incentivante /liliPercorsi di coaching e attività di team building, per lavorare meglio e non sentirsi estranei fra colleghi /liliPossibilità di lavorare da remoto con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività /liliPer sostenere la concentrazione, in ufficio troverai per te: caffè, snack, frutta fresca e frutta secca /li /ulpstrongLuogo di Lavoro /strong: Bari / Milano /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03" negli annunci di lavoro. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) /p #J-18808-Ljbffr