Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Ricerchiamo per nostro cliente, realtà leader nel campo dei servizi, un:
La risorsa entrerà a far parte del Dipartimento Sistemi Informativi, inserendosi in un team tecnico ben strutturato composto da diverse figure, che opera con una logica interna di software house e R&D.
Responsabilità
Gestire l’infrastruttura Microsoft sia lato Client che Server
Gestire le attività in ambito Networking, Active Directory, ambienti Virtualizzati e Security
Analizzare le nuove necessità, proporre soluzioni e attività per il miglioramento e l’ottimizzazione dell’Infrastruttura Informatica aziendale
Gestire il Datacenter interno e in Cloud
Assistenza agli utenti e gestione della Lan
Qualifiche richieste
Preferibile titolo di studio universitario ad indirizzo informatico
Esperienza pregressa nel ruolo (nella gestione di un’infrastruttura informatica)
Buona conoscenza di sistemi di virtualizzazione basati su tecnologia VmWare
Conoscenza di sistemi di Backup/Restore Veeam
Esperienza nella gestione Firewall, Router/Switch
Conoscenza di Servizi di Infrastruttura (es. DNS, DHCP, …)
Esperienza con sistemi di protezione perimetrale del traffico mail con funzione di antispam e antivirus
Esperienza con sistemi di data encryption per la protezione dei dati sensibili
Esperienza con Microsoft Active Directory
Conoscenza dei Sistemi Operativi Windows Server e Linux
Verranno valutati positivamente profili che soddisfano solo in parte i precedenti requisiti, purché disponibili e interessati a seguire un consistente percorso formativo e di crescita.
La sede di lavoro è nei limitrofi di
Montebelluna
(TV).
Inserimento con contratto a tempo indeterminato e offerta economica in linea con l’effettiva seniority ed esperienza maturata (indicativamente con una forbice 30.000/40.000€ - da valutare un inserimento maggiore per profili più strutturati).
L’azienda inoltre offre flessibilità oraria e convenzione per i pasti.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xjrgpwk N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
#J-18808-Ljbffr