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Tecnico settore edilizia

Spresiano
Contratto a tempo indeterminato
Maw - Menwork
Edilizia
40.000 € all'anno
Pubblicato il 1 febbraio
Descrizione

Luogo di lavoro: Spresiano

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Treviso

ricerca per strutturata realtà manifatturiera una figura di Specialista Tecnico del settore Edile.

La risorsa fornirà consulenza tecnica a clienti pre e post vendita, lavorando al fianco del team commerciale occupandosi anche della formazione tecnica su prodotti e sistemi offerti ai clienti.


Principali responsabilità:

* Sviluppare e gestire la rete di professionisti tecnici (architetti, ingegneri, imprese) che si relazionano con l'azienda.
* Effettuare sopralluoghi presso cantieri e studi professionali per diventare l'interlocutore preferenziale e supportare lo sviluppo del Sistema Integrato dell'azienda.
* Rappresentare l'azienda in fiere, convegni e incontri per rafforzare le relazioni con professionisti, impresari e applicatori.
* Fornire assistenza ai clienti per ogni criticità di prodotto e applicazione, gestendo richieste di chiarimento e contestazioni.
* Supportare l'area commerciale nelle attività di pre-vendita e post-vendita.
* Redigere disegni, capitolati e relazioni tecniche, in linea con le esigenze del mercato.


Requisiti:

* Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Edile/Civile, in Architettura o in Chimica
* Esperienza, anche minima, nel settore dei materiali edili, delle costruzioni o dell'edilizia.
* Capacità di redigere documentazione tecnica come relazioni, capitolati e disegni tecnici
* Gradita conoscenza della lingua Inglese

Il candidato ideale è una persona flessibile, dinamica e con ottime capacità relazionali e di problem solving.


Luogo di lavoro: Spresiano (TV)

Orario: full-time a giornata nel range 8-17.30 con flessibilità oraria

E' prevista mensa aziendale

Inserimento: diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

Retribuzione: in base al profilo professionale - range RAL: € 35.000 - € 45.000

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

#J-18808-Ljbffr

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