🧠 Cosa farai:
Facilitare tutti gli eventi Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective).
Assicurare che il framework Scrum sia compreso e applicato correttamente.
Aiutare il team a definire l’obiettivo e il backlog dello sprint.
Supportare il Product Owner nella gestione e prioritizzazione del Product Backlog.
Promuovere la collaborazione tra Product Owner, team e stakeholder.
Rimuovere impedimenti e ostacoli che rallentano il team.
Proteggere il team da distrazioni e interferenze esterne.
Promuovere la trasparenza su obiettivi, progresso e problemi.
Guidare il team verso l’auto-organizzazione e l’autonomia.
Favorire un clima di fiducia, collaborazione e comunicazione aperta.
Promuovere la cultura del miglioramento continuo.
Facilitare la riflessione sui processi e aiutare a identificare azioni di miglioramento.
Monitorare metriche agili (velocity, burndown chart, lead time, ecc.).
Supportare la stima e la pianificazione del lavoro.
Educare team e stakeholder sui principi Agile e Scrum.
Aiutare l’organizzazione a comprendere e adottare pratiche agili.
Collaborare con altri Scrum Master per migliorare l’adozione di Scrum.
Rimuovere ostacoli organizzativi che limitano l’efficacia dei team.
Favorire l’allineamento tra più team (in contesti multi-team o scaled agile).
Organizzare workshop, formazione e momenti di condivisione agile.
Fare mentoring e coaching a membri del team e al Product Owner.
Mantenersi aggiornato su pratiche Agile, Lean e DevOps.
Facilitare il cambiamento culturale verso un mindset agile.
Promuovere la misurazione e la comunicazione del valore rilasciato.
Garantire la qualità delle cerimonie e dei deliverable Scrum.
🛠️ Competenze tecniche
Metodologie di Project Management
(Agile, Scrum, Waterfall, PMI/PMBOK)
Strumenti di gestione progetti
(Jira, Trello, Asana, Microsoft Project, Excel avanzato)
Gestione dei requisiti e analisi funzionale
(User stories, Use cases, UML, BPMN)
Conoscenze base di architettura software
(Client-server, API, microservizi)
💡 Soft skills
• Leadership collaborativa
• Comunicazione chiara e trasparente con tutti i livelli aziendali
• Approccio proattivo nella gestione dei rischi e nella risoluzione dei problemi
• Capacità di adattamento in contesti complessi o in transizione Agile
• Forte orientamento al miglioramento continuo (personale e di team)
🎓 Chi stiamo cercando
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche
• Almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli di Project o Delivery Management in ambito Agile
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (B2+ o superiore)
• Disponibilità a lavorare in modalità ibrida o full remote, con occasionali trasferte
• Esperienza in contesti digital, IT, consulenza o sviluppo software è un plus
• Attitudine alla leadership in ambienti dinamici e in continua evoluzione
🌱 Cosa offriamo
✨ Un ambiente dinamico, giovane e in forte crescita
🔄 Flessibilità di pensiero e di lavoro
🎓 Un’esperienza concreta in un contesto stimolante e progettuale
👩🏫 Opportunità di apprendere da professionisti del settore
📚 Formazione on the job (e non solo)
🚀 Possibilità di metterti in gioco su progetti reali, con impatto
🌍 Inclusione & pari opportunità
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
🔗 Scopri di più su di noi #BTO
Dai un’occhiata al nostro mondo su 🌐 www.relatech.com