Project manager - divisione lavori e cantieri

PpbDa 123 anni operiamo in FVG nel campo delle energie /b; da impresa familiare a impresa a forte connotazione manageriale salvaguardando quel rapporto viscerale con il nostro territorio che rappresenta un vero e proprio asset. Oggi siamo una bEnergy Company /b con oltre 280 collaboratori, impegnata a favorire un nuovo modo di consumare e produrre energia per consentire scelte più efficienti e consapevoli. /p pOffriamo soluzioni per privati, istituzioni, condomini e aziende che combinano competenze specialistiche e applicazioni tecnologiche per assicurare: /p ul liun controllo degli asset energetici e l’ottimizzazione di spese e consumi /li liun utilizzo più autonomo e sostenibile dell’energia /li /ul pUna strategia di crescita multiservizio che mette in sinergia le nostre divisioni /p h3ENERGIE E SERVIZI /h3 ul liGas e luce /li liProdotti petroliferi /li liLubrificanti /li liAttrezzature e DPI /li /ul h3ENERGIE E AMBIENTE /h3 ul liServizi e soluzioni energetiche /li liTransizione energetica ed energie rinnovabili /li /ul pDomani bguardiamo a un futuro efficiente, pulito e sostenibile /b. Per questo abbiamo scelto di porre gli obiettivi ESG al centro del nostro piano di sviluppo. Agire ora per guidare una crescita fondata sul rispetto dell’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo. /p h3Posizione /h3 pPer bChiurlo TEC /b, divisione multiservizi attiva nel settore dell’energia e dell’efficientamento energetico, siamo alla ricerca di una figura di bProject Manager /b da inserire presso la sede di bUdine /b. /p pLa figura sarà inserita all'interno della divisione Cantieri e Lavori, a diretto contatto con il Responsabile della Divisione. Nello specifico, collaborando con le diverse funzioni aziendali, si occuperà della gestione delle commesse impiantistiche e di efficientamento energetico. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire, coordinare, controllare e ottimizzare le commesse di impiantistica e efficientamento energetico assegnate da un punto di vista economico e gestionale; /li liPreventivare gli interventi richiesti dai commerciali; /li liControllare e validare i progetti redatti per conto di Chiurlo TEC; /li liIndividuare, incaricare, coordinare e attuare la fatturazione di professionisti e terzisti fornitori di prestazioni, per tutti i cantieri a lui affidati; /li liControllare e collaborare con gli ispettori di cantiere delle commesse affidate; /li liControllare che costi e tempi siano in linea con i budget dei cantieri affidati; /li liDefinire gli accordi con le aziende subappaltatrici ed i professionisti incaricati sulle commesse e cantieri affidati; /li liControllare sul campo i cantieri affidati per quanto riguarda l’organizzazione preliminare, la sicurezza, e il supporto relativo alla risoluzione dei problemi operativi di “alto livello”; /li liGestire le relazioni con i clienti finali, i proprietari/dirigenti di ditte terze ed i progettisti; /li liSvolgere funzione di garanzia della qualità del lavoro eseguito, del rispetto dei tempi e delle ore di lavoro programmate e della sicurezza nei cantieri affidati. /li /ul h3Offriamo /h3 ul liInserimento diretto in azienda con contratto metalmeccanico industria; /li liRAL: da 35K a 45K; /li liPercorsi di formazione, crescita e sviluppo; /li liPiano MBO; /li liWelfare aziendale. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liCompetenze organizzative e di Project management; /li liConoscenza e pregressa esperienza nel settore; /li liDoti organizzative e relazionali; /li liGestione scadenze ed urgenze; /li liForte orientamento al risultato e alla gestione per obiettivi. /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale /h3 ul liLaurea in Ingegneria o ambiti tecnici. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pLa ricerca è rivolta a candidati d’ambo i sessi i cui dati saranno trattati per finalità di selezione (art.7-13 D.Lgs 196/2003). La retribuzione finale sarà individuata tenendo conto delle competenze, dell'esperienza professionale e degli elementi emersi nel corso del processo di selezione, sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, indipendentemente dal genere del candidato (art. 5 del D.Lgs. 96/2026) /p /p #J-18808-Ljbffr