SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà operante nella produzione “Made in Italy” di sistemi di sicurezza altamente tecnologici: una figura di Progettista Firmware Attività: - Progettare, sviluppare e testare firmware per sistemi a microcontrollore - Collaborare con il team di ricerca e sviluppo per l’analisi, la progettazione e l’implementazione di soluzioni innovative - Testare e effettuare il debug del firmware nelle varie fasi di sviluppo Requisiti richiesti: - Esperienza minima di 5 anni nello sviluppo in C/C++ - Progettazione e sviluppo di firmware per microcontrollori di varie famiglie - Esperienza su sistemi embedded basati su RTOS - Esperienza con JTAG ed altri strumenti di debugging - Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici - Esperienza nell'utilizzo dei principali strumenti di laboratorio - Utilizzo di sistemi versioning (SVN, GIT) Completano il profilo: la flessibilità, la predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving e la disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano ed estero. Offriamo: Tipologia contrattuale: Contratto di inserimento diretto in azienda cliente commisurato in base all’esperienza Orario di lavoro: full time 40h (dal lunedì al giovedì: mattina dalle ore 08:30 alle ore 12:40 e pomeriggio dalle ore 14:00 alle ore 18:00; venerdì: mattina dalle ore 08:30 alle ore 12:40 e pomeriggio dalle ore 14:00 alle ore 17:00) Luogo di lavoro: Certaldo (FI) Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.