PpPer conto di un’importante realtà industriale, leader nel proprio settore e punto di riferimento nell’indotto dell’industria pesante, siamo alla ricerca di un/una: /ppbPLANT MANAGER - INDUSTRIA PESANTE /b /ppUna figura strategica che guiderà lo stabilimento produttivo con visione, competenza e orientamento ai risultati. /pp MISSIONE DEL RUOLO /ppIl/La Plant Manager avrà la responsabilità di garantire la piena efficienza operativa dello stabilimento, assicurando il raggiungimento degli obiettivi produttivi, qualitativi, economici e di sicurezza. Sarà promotore di innovazione tecnologica e miglioramento continuo, contribuendo in modo determinante alla competitività dell’azienda. /pp PRINCIPALI RESPONSABILITÀ /ppb1. Gestione Operativa e Risorse /b /pulliCoordinare le attività quotidiane dello stabilimento /liliGestire e motivare il personale tecnico e operativo /liliAssicurare la disponibilità e l’efficienza delle risorse produttive /li /ulpb2. Sicurezza, Ambiente e Normativa (HSE) /b /pulliGarantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente /liliGestire le deleghe HSE e i piani di prevenzione dei rischi industriali /liliCoordinare le attività di audit e ispezione /li /ulpb3. Manutenzione e Affidabilità Impianti /b /pulliSupervisionare i piani di manutenzione preventiva e correttiva /liliCollaborare con il team tecnico per ottimizzare l’affidabilità degli impianti /li /ulpb4. Controllo Economico e Budget /b /pulliGestire il budget operativo dello stabilimento /liliMonitorare i costi di produzione e implementare azioni correttive in caso di scostamenti /li /ulpb5. Qualità e Miglioramento Continuo /b /pulliImplementare sistemi di gestione qualità (ISO, Lean, Six Sigma) /liliMonitorare i KPI produttivi e redigere report direzionali /liliPromuovere iniziative di miglioramento continuo e innovazione tecnologica /li /ulp COMPETENZE E REQUISITI /ppbFormazione e Background Tecnico /b /pulliLaurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o affini /liliSolida esperienza in contesti industriali complessi e strutturati /li /ulpbCompetenze Gestionali /b /pulliLeadership e capacità di gestione di team multidisciplinari /liliProject management e gestione del cambiamento /liliForte orientamento al risultato e alla performance /li /ulpbSoft Skills /b /pulliOttime capacità comunicative e relazionali /liliProblem solving, visione strategica, resilienza /li /ulpbLingue /b /pulliItaliano fluente /liliInglese professionale (livello B2/C1) /li /ulp SEDE DI LAVORO /ppZona: bVicinanze di Cremona /b Disponibilità a presenza costante in stabilimento. /pp COSA OFFRIAMO /pulliRuolo strategico in un’azienda solida e in crescita /liliAmbiente dinamico, tecnologicamente avanzato /liliPercorso di sviluppo professionale e visibilità direzionale /liliInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza /li /ulp CANDIDATURA /ppWyser è il brand globale di Gi Group Holding specializzato nella ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità. /pp Per maggiori informazioni sulla privacy: Informativa Candidati Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903 /pp#LI-AV1 /p /p #J-18808-Ljbffr